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作者:龚进辉
美团外卖宣布 , 将改进骑手服务评价规则 。 目前 , 绍兴、太原、昆明等15个城市正在试点新的“服务星级”激励机制 。
该机制最大亮点在于 , 对骑手收差评、超时等情况的处理从扣款改为扣分 , 根据全月累计积分来评定骑手的服务质量 , 进而确定对应奖励 , 以降低偶发状况对骑手收入造成的影响 , 减轻配送压力 , 保障配送安全 。
骑手每个月的服务星级 , 将根据个人月累计总积分在本站点的排名确定 , 服务星级越高 , 获得的单均额外奖励越多 。 骑手可以通过安全培训、模范事迹等获得加分 。 合作商取消以往自行制定的超时、差评等按单扣款项 , 改为适当扣分 , 并不断迭代完善相关规则 。
同时 , 骑手遇到难定责的差评时 , 如果过往服务质量记录优异 , 有机会被免责 。 跑单时间较短的骑手 , 也能获得一定次数的免扣分机会 。 而针对骑手关心的差评申诉问题 , 通过调研和实地走访 , 美团外卖已迭代梳理出如联系不上用户、天气恶劣、商品超重等30多个异常场景 , 供骑手在App中便捷申报、快速免责 。
这是美团外卖第三次系统性分享外卖配送算法 , 去年9月、11月 , 其分别公开外卖配送的“预估送达时间”和“订单分配”算法 。 不难看出 , 美团外卖努力为骑手构建更全面的权益保障体系 , 不断推动算法规则的透明化和人性化 , 推动行业的高质量、健康发展 。
值得一提的是 , 最近 , 发改委等14部委针对餐饮、零售、民航、旅游业等服务业印发《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》 , 为响应国家号召 , 美团外卖从降本、增收两个方面提供帮助 , 与受疫情冲击、经营陷入困境的中小商户共渡难关 。
降本方面 , 今年3-12月 , 疫情地区困难商户佣金减半且每单1元封顶 , 经营困难中小商户佣金5%封顶;增收方面 , 为困难中小商户免费提供10万个“外卖管家服务”名额 , 为疫情地区新商户赠送云打印机和出餐宝 。
明眼人都看得出 , 美团外卖降低佣金、完善骑手保障体系 , 将导致自身营收能力下降、运营成本上升 , 但其毅然决然地做下去 , 堪称业界良心 。 原因很简单 , 作为一家商业公司 , 美团外卖追求商业价值最大化无可厚非 , 但同时也是一家社会公司 , 要承担相应的社会责任 。
【电子商务|美团外卖改进骑手服务评价规则,提供更多免责机会】如何平衡社会责任与商业价值 , 已成为美团外卖应高度重视和深度思考的重要课题 。
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