马斯克和扎克伯格大裁员后，这个海外版「脉脉匿名区」火爆硅谷( 四 ) 开放式办公室

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两者也有共同点，除了都是职场的风向标，也都下场做了招聘。
对于脉脉，是想要扩张品类，撕掉「职场茶水间」的标签。 2018年4月，脉脉正式推出招聘服务。

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去年12月，《中国企业家杂志》报道，在创始人林凡眼里，脉脉的使命在于「成就职业梦想」，更希望在择业时为求职者提供更完整的目标公司信息，招聘已成为脉脉核心支柱，招聘、广告、会员三个业务的收入比例为3:1:2 。
而Blind的打算有点不一样，它希望的是双线并进，招聘服务TalentbyBlind和匿名社区Blind虽然属于同一家公司，但是相互独立——你在TalentbyBlind上并不是匿名，最好使用个人邮箱地址注册，公司能够查看你的姓名、照片、领英个人资料等。

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不过，推动Blind做开诚布公的招聘业务的，正是匿名用户对职业发展和薪酬的重视。 Blind统计了匿名用户搜索的关键字，发现其中80%与公司名称、级别、职位或团队相关。
国内有脉脉，硅谷有Blind ，职场匿名社区是「平等对话」的重要形式，在保护用户身份的前提下，让用户走出某家公司的围墙花园，满足了人性所需。来到这里的员工们，在找到更多八卦和自由的同时，往往也期待着更好的薪酬和机会。