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有美国分析家研究称 , 假如推特裁掉了90%员工 , 只剩下750名员工 , 人们会害怕推特就此消失 , 或者直接倒闭 。 但是比起这个 , 更令人可怕的是 , 这时候如果推特还能正常运作 , 马斯克肯定要向硅谷和美国所有企业发表声明:“美企真的太烂了!员工效率太低 , 这么多人上班摸鱼 , 美国企业根本不需要7500名员工!”对此你们怎么看?
网友:我哥在腾讯码农一个 , 他说一天可以弄好的事情 , 一定要慢慢磨蹭到三天弄好 。 还要把自己弄得非常忙碌的那种 , 我问为什么 , 他笑而不语 , 看来这个互联网企业真的不需要那么多人 。
网友:如果只是维持目前的推特 , 不开发新功能的话 , 是不需要这么多人的 。 在企业干过的都知道 , 一个项目交付后 , 基本就没人了 , 维持运行的可以只有原先项目组的十分之一都不到!开发、测试、项目管理之类都不需要了 , 再加上财务、HR、行政等支持部门随着研发人数减少 , 也能大批的裁减 , 所以减到十分之一真不是不可能 。
【var|马斯克釜底抽薪,这招真的太阴险了】
网友:不同意楼主论点 。 如果只是死守防御 , 不开发任何新功能 , 那么剩下这点人维护够了 。 但是如果要积极进取 , 面对市场竞争对手各方面的新功能的围追堵截 。 就必须要随时准备预备队 。 大裁员相当于把自己的手脚全部砍掉 。 虽然能活 , 但已经没有任何威胁了 。
网友:那么大的企业肯定有很多摸鱼的 , 特别是印度人他们拉帮结派介绍各种人来 , 不过一下子裁掉那么多 , 真的太辣手了 , 风险很大 , 总的来说应该还是有钱任性吧 。
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