推特|马斯克特斯拉内部邮件火了：痛恨开会少说黑话邮件|马斯克|马斯克特斯拉内部

马斯克给员工的一封内部邮件火了。
鼓励员工拒绝开会、公司规定不合理可以不遵守……俨然一个为员工着想的好老板。

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一开始人们还奇怪马斯克的画风怎么变这么快，后来才发现原来这是他6年前写的。
对象也不是推特员工，而是特斯拉。
最近这封邮件由博主Alex曝光并梳理后，在网上引发网友激烈讨论。
许多苦开会久矣的网友们纷纷表示强烈支持。

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甚至马斯克本人也亲自回复说：
总结得好。

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六年前就很烦开大会
正如我们刚才提到的，这封邮件发出的时间是2016年。
当时，特斯拉创下了有史以来破纪录的销售量——第三季度交付了2.45万辆汽车。
这也就是这封邮件的发出背景了，马斯克也对特斯拉员工表达了感激之情。
但邮件更大的亮点，在于后半部分“Btw”（顺便提一句）里的建议。
这些建议整体来看，矛头均指向一件事——开会， Alex将它们归结为了6大点。
咱们一同来品一品。
1、不要开大会
开大型会议会浪费宝贵的时间和精力。
在大型会议上不会鼓励你进行辩论，因此人们会变得更谨慎，也没有足够的时间让每个人发光发热。
除非大型会议能给每个人带来价值，否则不要安排开大会。

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2、若是做不出贡献就离开会议
如果一个会议不需要你发表意见、提供价值、做出决定，那么你的存在毫无价值。
离开会议不代表没有礼貌，但浪费别人的时间却是不礼貌的。

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3、忘掉“指挥链”（chain of command）
有问题直接跟同事沟通，而不是非得经过主管和经理。
能做到快速沟通的人就能快速做出决策，而快速决策就意味着竞争优势。

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4、思路要清晰，而不是耍聪明
避免毫无意义的词汇和专业术语（不要说黑话），这样只会降低交流的效率。
在用词过程中尽量选择简洁、直奔主题、容易理解的，而不是那种听着挺“聪明” ，但实则晦涩难懂，要保证有效性。

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【推特|马斯克特斯拉内部邮件火了：痛恨开会少说黑话】5、不要频繁开会
频繁开会只会浪费大家的时间。
会议是用来合作、正面直击问题，并且解决紧急问题。
一旦问题被解决了，那么频繁开会就没有任何意义。

推特|马斯克特斯拉内部邮件火了：痛恨开会 少说黑话

推特|马斯克特斯拉内部邮件火了：痛恨开会少说黑话