美团|裁员这是没完了？零售业|北京市|营收

文章图片

文章图片

知乎，又裁员了。
上周五（5月20日）晚上，数百名知乎员工被通知裁员，而且下周一（5月23日）就不用来了——这个节奏卡得可真是太绝了，就给员工留一个周末的缓冲时间。
而在昨晚（5月25日），知乎公布了2022年一季度财报，开支翻倍，亏损翻倍。
或许是为了节省开支，知乎才会直接对员工动手。有知乎员工在脉脉上爆料：“这已经是今年第四轮了。 ”
01 知乎：裁掉领薪水的人如果说知乎之前的裁员针对的还是单一部门，那么5月20日这一轮，针对的就是多数员工了。
知乎员工在网上大倒苦水， “几乎不挣钱的部门都裁了” ，整体裁员比例在20%-30% 。
被裁员工的怨气很大，说勤勤恳恳工作的员工都被裁了，没被裁的反倒是那些口碑差的员工。而这些员工被留下的原因，可能就是薪资低。

面对员工的抱怨，知乎的回应可谓相当冷淡——
“相应情况属于正常的业务和组织优化调整。 ”
这种回应看着就挺没劲的，但这片儿汤话已经成了互联网公司裁员话术的标配。更何况，知乎裁员已经裁出经验了，早就明白了多说无益的道理。与其反驳，不如躺平任嘲。
回应裁员风波一天后， 5月25日，知乎公布了2022年一季度财报。
这是一份不太好看的答卷， 2022年一季度，知乎净亏损达到了3.674亿元，而在2021年同期，知乎的净亏损还只有1.936亿元。
虽说都是亏钱，但今年知乎亏得更多了。
在财报亏损的同时，知乎在2022年一季度的开支却大幅增加。 2022年Q1 ，知乎的一般和行政支出为3.1亿元，远高于2021年同期的1.6亿元。
知乎解释称，一般和行政支出增加的主要原因是以股票为基础的薪酬开支增加，以及在港两地首次上市的开支。
在港上市的钱已经花出去了，覆水难收，要想进一步止损，就只剩下了薪酬开支这一项。
既然如此，知乎干脆就一不做二不休，直接把领薪水的人给干掉！
5月25日晚间，在业绩电话会上，知乎创始人周源谈到了知乎的降本增效。他以社区业务为例，称知乎在这方面采取了三步走的动作——
1、2022年一季度，知乎首先将视频业务与社区业务进行深度整合（对应3月份知乎视频部门裁员）；
2、第二步在第一步的基础之上，将对整个社区进行深度整合（对应5月这一波裁员）；
3、第三步知乎将在组织升级的基础之上，重构内部工作的方法跟流程（估计还得裁）。
周老板也没藏着掖着，大大方方地说了：“我们严格地对公司Headcount（员工数）进行深入梳理，从结果上看，现在的这个数字跟年初相比有着非常明显的变化。 ”
这句话说成大白话就是，跟年初相比，知乎裁的人确实不少。
而从周源在业绩电话会上这番表态来看，榜姐估计，知乎在今年下半年，还得接着裁……
不过，对知乎而言，这能不叫裁员，该叫结构优化。
02 美的：未来三年不好过【美团|裁员这是没完了？】日子不好过的企业多了去了，互联网行业只是其中之一，制造业其实也在裁。
最近，家电行业龙头美的就裁员了，甚至有传闻说， “美的裁员比例高达50%” 。
这个传闻直接把美的集团董事长方洪波吓了出来，怒斥“无中生有” 。但他也承认，美的正在进行紧缩和优化行动：