裁员|腾讯阿里巴巴京东相继大幅裁员,互联网真的要变天了?

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2022年是新冠疫情蔓延的第三年 , 今年春天开始疫情更是从未消停 , 一轮又一轮的疫情 , 实在是消磨了打工人的热情 。 最近有新来了猴痘病毒 , 未来走势也是未知数 , 今年也是充满了不确定性的一年 。 大家的收入受到了影响 , 消费自然也就不足 。


万事万物都是相互关联的 , 萧条与受到重大影响的不只是传统行业 , 多金的互联网也是难以幸免 。 终于在今年3、4月份开始 , 裁员的传闻就从来没有间断过 。
企业为了更好地存活进行开源节流、节省降低用人成本 , 于是乎裁员也就在意料之中了 。 这次裁员的幅度 , 我这边也是听说的 , 因为不是内部人员 , 只能是尽可能全面地整理给大家 。
腾讯裁员这轮裁员30% , 腾讯作为超一线的互联网大厂 , 除了员工福利待遇非常好之外 , 裁员政策也是非常的人性化的 。 虽然听说这轮裁员来势凶猛 , 涉及到多条业务线 , 比如:非常强势的腾信游戏、影视、腾讯云等等 。
听说是n+3的补偿 , 同时还给员工2个月的缓冲期 , 可以在工作交接完成以后 , 充分地运用缓冲时间来寻找下家进行再就业的机会 。


阿里巴巴【裁员|腾讯阿里巴巴京东相继大幅裁员,互联网真的要变天了?】阿里巴巴的裁员的幅度听闻会在30%-40% , 也称得上是少有的大幅度裁员了 , 之前还特地请示了上级 。
虽说各个大型企业 , 每年都会有不同维度面向和不同幅度的裁员 , 为的是企业良性发展 , 筛掉一些蛀虫 。 可是今年的情况却不是 , 很多人的绩效年年优秀 , 依然因为企业需要断尾求生而不得不如此 。
希望未来的经济形势能够有效好转吧 , 正所谓牵一发而动全身 , 毕竟大家好才是真的好 。


面对未来的不确定性 , 希望我们能够端正心态 , 积极地应对自如 , 早做准备 。 平时也不要再消磨时光 , 而是在自己力所能及的范围内 , 尽可能地让自己多一分收入吧 。 这样可以增加未来抗打击、承受不确定性的能力 。 未来的社会 , 不仅是老龄化的高原社会 , 也是属于有足够能力能够支撑起这一切的人~
其实国家还是真心希望互联网行业健康发展的 , 最近也是出台了相关政策文件等等 , 也许虽然今年现阶段只是铜三铁四 , 在不久的将来会重新迎来金九银十呢 。 未来还是整体向好的 , 加油打工人!
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