创投圈|组织变革的本质( 四 )


在2007年的全球手机市场份额 , 诺基亚以40.5%雄踞第一位 , 甩开第二名的三星27% , 当时的苹果只有0.6%的份额 。 可到了2010年 , 局面开始反转 , 诺基亚市场份额直线下滑 , 跌到28.9% , 一年的时间就下降了7.5% 。 此时的苹果 , 已经占据了手机市场 , 成为手机界的霸主 , 据统计 , 苹果最高的市值点已经突破万亿美元 , 占据了全球智能手机92%的份额 。
市场份额大幅下滑的主要原因是产品无法满足市场的需求 。 当时的诺基亚仍然延续旧思维 , 继续优化手机性能的 , 包括抗摔性、待机时间、通话质量等 , 而苹果却选择了将MP3、MP4、相机等功能整合到一起 , 真正抓住了用户的需求 。 诺基亚衰落的事实再一次告诉我们“再大的公司在市场面前都是小公司” , 需要保持敬畏 , 具备不断适应环境的组织能力 。
因此 , 组织内部效率和外部适应性就变成了组织的两大本质追求 。
作者:汪国林 , 北大纵横合伙人