裁员|"喜茶"们亏损,当学海底捞

裁员|"喜茶"们亏损,当学海底捞
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作者|古廿
编辑|伊页
2月21日早间,海底捞上市主体发布盈利预警,公告首次出现年度亏损。
预警显示,2021年收入增长超40%预计达到400亿元,但预计净亏损38亿元至45亿元,坐实了增收不增利的整年表现。
赔了38亿至45亿是什么概念?
【 裁员|"喜茶"们亏损,当学海底捞】根据海底捞过往财报数据显示,自2018年上市以来,历年净利润分别为16.46亿、23.45亿、3.09亿,合计约为43亿元。所以此次亏损相当于赔完了上市三年来赚的所有净利润。
为什么会亏损?海底捞将其归因为三个方面:
首先是疫情持续变化和反复影响下,对海底捞经营状况带来的持续冲击;
其次是在全球区域性疫情爆发的显著影响下,海外门店2021年出现亏损加剧的情况;
最后是执行“啄木鸟计划”关店300家门店带来的亏损。
那么到底是疫情对于已开门店经营的影响大,还是啄木鸟关闭300家门店带来的影响大?相比新消费品牌屡上热搜的裁员风波,海底捞承诺关店不裁员,到底需要负担多少成本?
研究清楚这个问题,对于大消费赛道的各家企业来说,都很有意义。
01真的都亏在了啄木鸟计划上?从历史中找逻辑,从过去时算当下。
根据海底捞去年11月5日发布的公告显示,在检讨其门店经营表现后,集团管理层决定调整门店扩张规划决策,在2021年12月31日前,逐步关停300家左右门店客流量相对较低及经营业绩不如预期的门店。
这一计划,也被称为海底捞的“啄木鸟计划”。
计划的执行过程主要有三点:第一个是不裁员、安排内部转岗;第二个是建立人才蓄水池,符合要求的员工可以进入海底捞大学进行人才培养;第三个是恢复大区管理体系,缩减管理半径,提升管理效率。
虽然在公告当天的投资人沟通会上,对于单店对应的闭店费用大概是多少?海底捞管理层表示,门店关掉是及时止损,对现金流是一个提升作用,具体费用要按会计准则要求结合具体因素测算。
但是整理海底捞的历年财报数据,依然可以有一个既定条件下的测算模型。
先看短期会影响到公司净利润的资产减值损失。2019年底,公司门店数为768家,2020年新开门店数为544家,到2020年年底总门店数为1298家。这意味着2020年公司关闭了14家门店。
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根据2020年公司年报,全年“物业、厂房及设备”的减值损失有2054万元,“使用权资产”的减值损失有1975万元,“出售物业、厂房及设备以及终止租赁亏损净额”为2233万元,上述三项合计为6262万元。
假设这些减值损失都是由关闭14门店所产生,则2020年每关闭1家门店产生的资产减值损失约为447万元。不同年份,因为经营情况不同,减值损失又会发生波动。因此按照同样的测算方式,我们再计算2021年上半年的闭店减值数据,以此求闭店减值的中值。
海底捞2021年上半年新开门店312家,到2021年6月30日门店总数为1597家,因此2021年海底捞上半年闭店13家。
根据公司2021年半年报,上半年“物业、厂房及设备”的减值损失有3341万元,“使用权资产”的减值损失有2413万元,“出售物业、厂房及设备以及终止租赁亏损净额”为485万元,合计6239万元。
可以测算出2021年上半年,每关闭1家门店的减值损失约为480万元。和2020年每关闭1家门店的产生的资产减值损失约为447万元差额不大,二者取中间值为464万元,可以计算出海底捞关店300家门店的啄木鸟计划减值损失约为14亿元。