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现在已经进入秋季，834万毕业生从校园走向职场，开启了人生的又一段旅程。
一些学生可能已经得到了大工厂的工作机会，开始工作，或者他们可能正在找工作的路上。但无论如何，第一份工作都会给我们留下深刻的印象，尤其是第一个月发的工资！
我想知道你刚毕业时的月薪是多少。
前段时间，微博以# 2018届大学毕业生平均月收入4624元#为题做了热搜榜。很多刚毕业的朋友抱怨养活自己是个问题。

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同期，智联招聘也发布了《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。数据显示，第二季度全国平均月薪升至8452元，月薪最高的是北京11204元，上海紧随其后10662元，第三名是深圳10088元。

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一线城市求职平均工资是应届毕业生的1.5倍。
老铁，你在乎吗？再一次被平均，再一次被拖垮。
早出来工作比苦读十年好吗？答案是否定的，不然也不会有那么多人炒学区。真正的答案在于你入职的行业。
中国有句话：男人怕入错行，女人怕嫁错人。你进入的行业对你未来的职业发展有着深远的影响。根据58个城市发布的《十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》，60%的企业增加了对大学生的需求。其中，计算机、金融、通信等行业成为竞争激烈的热门行业。

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根据数据，IT/互联网行业稳居榜首，成为大学生求职首选行业.因此，如果你想得到一份高薪工作，你应该选择互联网行业。选择合适的行业是我们高薪就业的前提。
当然，小伙伴们会吐槽，现在的互联网公司都在招聘敲代码的程序员，其实不然。随着互联网技术的发展，企业对人才的需求也发生了变化。互联网行业不仅需要会打代码的程序员，还需要大量懂用户、会规划的运营商。
根据LinkedIn的统计，与此同时，从2013年到2017年，企业对于非技术类岗位的新媒体运营人才需求量暴增10.8倍，成为近年来人才需求增长最快的职业。对前端开发工程师、算法工程师、UI设计师、数据分析师的需求也增长了不少，位列就业增长最快的前五职业。

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五大职业中，操作岗位作为非技术岗位，入职门槛最低，也是目前覆盖员工人数最多的岗位。其他四个职业都需要掌握一定的编程技能，在专业技能方面也是比较高的。
所以对于正在找工作的大学生来说，想要快速进入互联网行业，可以从非技术岗位的新媒体运营岗位入手。
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20年前，互联网在中国刚刚兴起的时候，开发技术人员短缺，所以很长一段时间人们一想到互联网，就会想到程序员。尤其是在移动互联网爆发初期，比如6年前，一个ios开发者随便要了15k 。
ont-size:15px;">但是现在的互联网产品市场已经非常成熟了，你能想到的产品市场上都已经有了。那么，对企业来说，光有好产品还不行，还需要好的运营。
运营的价值就在于将企业产品和用户连接起来，帮助用户实现产品价值。比如说滴滴打车APP，以现在的技术开发这样一款APP不是很难，难的是将APP打造成为拥有几亿打车用户的爆款APP 。让有打车需求的网民下载、注册成为滴滴APP的活跃用户，并在APP上完成打车的行为，而这都是靠运营完成的。

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简单来说，运营的主要工作是围绕用户输出内容、活动，最后促成用户付费转化。当然了，这里指的是大体上的运营工作内容，具体到不同行业和公司，运营的打法和侧重点也不相同。对于新人来说，在运营行业成长初期要求是专项技术。
“外行看热闹，内行看门道”用这句话来形容外界人对运营的认知再好不过。很多新手会觉得做运营的门槛很低，确实如此。写写文章、拍拍照片、搞点活动这些都是我们经常在做的事情。
事实上，很多人疏忽了新媒体运营的隐性门槛，写作并不难，难的是写出10W+;做活动并不难，难的是无法为企业带来有效流量并转化。因而新人在成长初期需要单项过硬的运营技能才能让你快速成长，而这需要大量的实操经验才能帮你实现单点突破。
但是，对新手来说，一是很多企业招聘时大部分只招有经验的运营人，新手无经验难以入职或薪资太低；二是入职后团队无人带，自己成长太慢。所以对于运营新人来说，主动学习是我们快速成长的不二法则。

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从职友集给出的数据也可以看到，工作经验越丰富，薪资也是越高的。一个不需要代码，门槛又低的运营，收入也可逼近40k 。这是60%的人都很难想象得到的！

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其中10K薪酬以上的人，占整体从业者的60%+！

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这个时代最好的品牌是自己，最好的投资是学习。
传智播客针对0~1岁的运营新人推出的新媒体+短视频运营90天训练营，旨在帮助更多的新人快速进入运营行业高薪就业。
2018年毕业的8个班级全部实现就业率100%，学员就业平均薪资9000+，更有部分学员薪资高达20000，从1期班到现在17期，已帮助成千上万名新人进阶成为月薪过万运营高手，而这其中既有无工作经验刚毕业的大学生，也有传统行业工作多年的职场老人；既有中专毕业后在工厂上班的操作工，也有研究生毕业后开公司的创业老板。
他们，抓住了风口，抓住了机会，而你还要一成不变吗？用三个月的时间扎扎实实打一场属于自己的翻身仗！稳赚不亏！！！

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