加班猝死算工伤吗算,如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤 。因为此时的该职工处于工间休息的状态,或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”,这种情况亦属于“工作时间”的概念
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猝死是什么原因造成的通常在临床上 。猝死的常见病因是由于心脏出现的问题导致心脏呼吸骤停,因此这类人群 。可能在发病之前已经存在心脏的基础疾病,因此也属于猝死的高危因素,另外还要注意非心源性猝死的病因,尤其是高血压脑出血的问题 。这些也是比较常见的猝死的病因 。
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猝死最佳抢救时间【猝死是什么原因造成的-加班猝死算工伤吗】临床猝死的最佳抢救时间是10分钟,一般超过10分钟以上,抢救的成功率非常低,90%以上抢救不过来 。因为大脑一般在2分钟左右即可出现损伤,5分钟左右可以出现不可逆性的损伤 。所以对于猝死的患者,越早进行抢救,患者复苏成功率越高 。一般在医院突然出现的猝死,抢救成功率是最高的,因为大多数患者经过医生救治都能够抢救成功 。对于院外的心肺复苏患者,大多数抢救成功率是很低的,因为最佳的时间已经耽误,到了医院的时候已经错过了最佳的时间,患者有的已经死亡,所以临床意义不大,抢救的成功率几乎没有 。
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