腾讯会议|混合办公趋势下,腾讯会议的生长逻辑( 二 )

随着视频会议、在线会议工具被企业不断采纳 , 组织沟通的困局正在被信息技术的进步破解——简化组织管理沟通方式 , 下载在线会议应用 , 随时随地开启视频会议 , 成为当下组织沟通新范式 。 在快速发展之下 , 在线会议软件作为一款沟通工具 , 在商业价值和社会价值上如何进化 , 成为迭代思考的内核 。
为了探讨这些问题 , 钛媒体创始人刘湘明找到了腾讯云副总裁、腾讯会议负责人吴祖榕 。 腾讯会议上线两年多 , 在线会议市场已经今时不同往日 , 很少有媒体再问为什么 , 这其实已经是一种价值认同 。
这一次 , 我们希望通过这位在线会议市场的亲历者之口 , 进一步拆解沟通新范式和在线会议的演进 , 深入剖析在线会议的发展与使命 。
在与吴祖榕交谈的过程中 , 我们偶然发现了一个故事 , 我国听障人群 , 超过2700万人 。 为了改善听力 , 他们中的多数人会选择佩戴人工耳蜗 。 但不为人所知的是 , 即便是佩戴人工耳蜗 , 大部分听障人士与人工耳蜗也需要3个月到一年甚至更长时间的磨合期 。
磨合期内 , 听障人士依然会因为噪音而听不清外界声音 。
现在 , 听障人士的处境正在被改变 。 改变的原因来自腾讯会议底层音频降噪能力的开放 。 腾讯会议把音频降噪能力 , 即天籁AI技术?免费开放给了人工耳蜗厂家 , 这让耳蜗佩戴者听清率提升了40% 。
这个故事给我们的启发是 , 组织沟通新范式的价值正在超脱工具本身的价值 , 会见更多新可能 。
正常情况下 , 评判一款软件的成功与否 , 往往会看DAU、用户规模、营收增长等等 , 而在推动沟通新范式形成的过程中 , 在线会议软件的发展已经远远不能仅以上述硬指标来描述 。
“当产品用户越来越多 , 用户规模数字的增长已经不再是腾讯会议最重要的目标 。 ”吴祖榕表达了他的观点 。
《道德经》有言“大象无形” 。 当用户数突破两亿之后 , 腾讯会议正逐步将自己从提供在线会议工具的角色中跳脱出来 , 转而提供能力 , 以此提供更多赋能 。
吴祖榕也表示 , 腾讯会议的上述选择其实都源于一个比较朴实的想法——让沟通变得容易 。 他说 , 经过那么多的调研和分析 , 腾讯会议得出了一个非常简单的结论:在线会议市场的共性需求 , 其实只是“让沟通变得容易”这么简单 。 做到了这一点 , 用户规模之外的更大价值就显现了出来 。
“在线会议的终极问题是回归到对人的关心:如何帮助用户和企业做到效率与生活的平衡 。 ”吴祖榕说 , 这也是腾讯会议的生长逻辑 。
以下为钛媒体创始人刘湘明与腾讯云副总裁、腾讯会议负责人吴祖榕的更多深入对话内容 , 经钛媒体整理 。
让沟通变得容易
刘湘明:在线会议这两年发展地特别快 , 对此 , 腾讯会议也做了很多行业调研 , 这个过程中你们发现了哪些共性需求?又如何去解决这些共性需求?
吴祖榕:当腾讯会议从腾讯内部逐渐走进大众视野的时候 , 大家开始关心腾讯会议的突破以及对在线会议行业的引领作用 , 这个过程中我们发现的一个共性变化是 , 无论是C端普通用户 , 还是B端企业级用户 , 对于在线会议产品的看法与两年前相比有了很大不同 。 之前大家会觉得这是一个非常专业的会议产品 , 本质上不会轻易地想去使用他 , 但是现在 , 腾讯会议已经开始被广泛接受 , 并且主动自发地用到各种各样的场景中 , 这是一个很重要的进步 。
一位行业里的老朋友前段时间跟我说 , 他做了一辈子视频会议 , 习惯了在有专业设备、豪华摄像头、甚至需要专业人员现场调试的会议室开会 , 没想到最后在手机上也能把会开好 。 这证明开会的门槛已经变得很低了 , 从小学生到家长 , 再到各行各业的人 , 开会就是轻松一点发个链接这么简单 。 所以我认为 , 最大的共性其实就是让沟通变得容易 , 这是最朴实的产品观 , 也是腾讯会议在过去两年里花最多时间打造的一个核心能力 。