meta|互联网大厂中劳累的年轻人( 四 )

内在驱动力 , 为发展带来更多活力 , 同时也能缓解过度加班可能带来的内部震荡 。 而强推“996”式加班无疑是一柄双刃剑 , 以杀鸡取卵的方式压榨员工 , 必然透支未来 , 对企业的长远发展带来负面效应 。
另一方面 , 以人为本 , 善待员工的方式也符合实现共同富裕的理念 。 互联网企业去“996”化 , 具体措施可能包括增加工作人员 , 为现有员工减负的同时 , 也为社会提供更多的就业岗位 。 企业不仅要把蛋糕做大 , 还要把蛋糕分配得更公平 , 商业价值与社会责任两手抓 , 这才是一个好的企业 。
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