抖音|愿用10天寿命换取一个工作机会，这家大厂火出圈！短视频

最近一家互联网大厂火了。
携程，这家受疫情影响最为严重的互联网大厂近日宣布要推行混合办公制度。自3月1日起，每周三和周五，公司各事业部及职能部门可根据实际需要自行选择办公地点，逐步推行1至2天的混合办公。
每周到岗三天，自由办公两天，这让饱受996加班、大小周等畸形办公文化折磨的中国打工人似乎看到了曙光。
【抖音|愿用10天寿命换取一个工作机会，这家大厂火出圈！】一时间，携程收割一批死忠粉：
有人想用十年寿命换取为携程打工的机会，有人迫不及待想让自己的老板看到这条新闻，还有人愿为资本勤恳卖命……
其实很多国外大厂以及一些科创类企业早已开始告别了物理的办公空间，在家、在咖啡馆、在酒店……就把钱赚了。
01、穿着睡衣和拖鞋，把钱赚了谷歌首席执行官桑德尔·皮查伊表示，谷歌计划让约20%的员工长期在家办公。
微软试行混合办公，并发现在家工作的员工反而有更长的工作时间。
Facebook首席执行官马克·扎克伯格预计公司多达一半的员工将在10年内居家办公。
……
从硬件大厂IBM到社交巨擘Facebook ，从开源平台GitLab到办公软件zoom ，他们都成为远程办公坚定的推崇者和践行者。
据调查机构盖洛普的数据显示，美国的远程工作人群从2012年的15%增长到2017年的48% ，其中的5300万自由职业者为美国经济贡献了7150亿美元。
这一数字在中国同样也迅猛增长。虽然当前中国的远程办公渗透率不足1% ，但增长率却急速攀升。
据Global Workplace Analytics调查数据显示， 2005年中国仅有180万名远程办公员工，到2014年上升到360万，九年间年均复合增长为8% 。
而在疫情的推波助澜下，中国远程办公的人数更呈现跳跃式的增长，已达2亿人。这背后的受益者并非只是打工者本身。

首先企业可以减少成本，提质增效。
对一家公司来说，远程办公可以节省诸如办公场地、水电费、保洁费等办公费用的硬性支出。
据Fast研究显示，工作场所每年要花掉公司588亿美元，而如果采取远程办公的方式则可在每个员工身上省下11000美元/年。
除了少花钱，还能多办事。
早在2010年，携程就启动针对客服人员的混合办公实验，结果显示“在家办公”提高了员工13%的绩效，员工具有更高的满意度和忠诚度，离职率下降了50% 。
其次是降低离职率，培养“忠粉” 。
2021年8月，携程开启了超1600人参加的混合办公实验。结果显示，在近半年的实验中，员工参与意愿上升至近六成，在绩效无明显影响的情况下，离职率下降约1/3 。
减少了通勤时间、时间利用更高效，便于平衡工作和生活，更幸福、更富创造力成为支持混合办公的三大动因。
远程办公将彻底改变延续近百年的四十小时工作制，这是对主流劳动制度的颠覆，无疑将对整个人类社会和经济的发展产生深远影响。
02、远程办公，人类社会发展的必然产物人类社会发展至今天，我们告别了原始社会的桎梏，开始进入了高科技的信息时代、数字时代。但也产生一系列难以解决的社会难题。
人口生育率持续下降、环境污染与日俱增、经济发展遭遇瓶颈……人类自工业革命以来所积累的经验和总结的规律已不能满足新时代的发展诉求。