创业为什么那么累,创业公司真的很累

在东莞创业很长时间后,他们见证了港资台资日资企业在东莞的撤离,经历了制造要素成本的大幅上升,经历了租金暴涨2-3倍的痛苦 。本文披露的民营企业的生产经营可能与普通人的认知有很大的不同
2019,一个东莞民营企业主的自白
本来想写一下现在的经济形势,前景甚至提出一些解决办法 。
我们身在前线,温暖而有自知之明,像苍蝇一样,但我们骨子里从来不相信救世主,我们别无选择,只能坚强 。
这次和2008年完全不一样 。这一次,我们觉得自己像做错了事的孩子 。上次,我们充其量是被别人不公正欺负的孩子 。

创业为什么那么累,创业公司真的很累

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【创业为什么那么累,创业公司真的很累】01
当老板太累了!
几十个专利,穷名著,近四十个人,全是白发,长这么大,没看过完整的电视剧 。一路奔跑 。当你走出自己的国家,起点太低,从仓库管理、ISO顾问、大企业区域经理、营销总监,到自己创业.
其实企业还在盈利,只是真的觉得好累好累,突然今年有点气馁 。其实我并没有觉得自己做不到 。这只是一种悲观情绪,在企业主中蔓延 。这种情况非常可怕 。
这几天,这种感觉特别明显 。不谈利润 。这家工厂每月花费大约45万元 。早上一睁眼,15000块就不见了 。但说实话,我还是有一些利润的 。
各种因素成本的上升,推高了企业经营的固定成本 。如果我连续三个月不能突破盈亏平衡点,我将关闭工厂 。
在过去的20年里,我没有经历过任何重大的失败,我觉得自己在每个职业中都是最好的 。
曾经服务过的企业或老板,今天依然是好朋友 。他们去他们的老东家,了解彼此以及他们自己的家 。我在创业时一直坚持基本的职业道德,不与老雇主竞争 。所以我仍然可以保持良好的关系,我非常非常感谢两家老东家的无私支持 。
截至目前,三家老东家中有两家已经没落,一家是冒进失败,一家是老字号 。另一个还能维持,但后悔没听他的话,拿出资金用于产品开发 。如果当时我买了更多的房子,我今天就不会在这里了 。
心累 。
02
永远不要轻易从事创新和新产品开发 。
我有400多套模具 。我自己有一个模具室,CNC,我自己制作产品图纸,分体模具外包(600套左右),CNC部分外包,卸料自制,水运外包,模具节约外包,其他都是自己做 。前几年开发期间,资金使用量太大,卖了好几套房子(没赚到钱) 。模具用了至少100套二手模具框,然后自己把框剪了,还是省了几十万 。
新产品开发是非常耗能的,尤其是涉及到单片机 。我自己也不明白 。测试只需要一两年时间 。
太累了 。为了省钱,我自己玩solidwork,PROE,为了做产品的动画演示,我自己学C4D,IE 。至于产品的彩图,Coreldraw本人比较熟悉 。说实话,我真的不想省钱 。最重要的是沟通很困难,还有时间沟通,所以我自己有足够的时间把事情说出来 。
至少为了开发新的科技产品,我做了5年,头发都变白了 。虽然我成功了,但最后还是忍不住被别人抄了出来 。——我说,做新产品(技术开发) 。如果你没有足够的资金去做,你也没有足够的资金去支撑三年左右的规模扩张和系统营销的形成 。否则,你会死得很惨 。
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环保与安监……真想放弃制造业 。
上个月有个朋友在观澜的纸箱厂(做快递盒),因为使用油墨被环保要求整改,加上房东要加租至36元(相当于提20%),给我打电话,说想搬到塘厦这边,问我的意见,我说拉倒吧你,搬次厂50万不见了,熬一下吧,看看明年情况,过不了保本点就把厂关了 。他说搬回内地行不行,我的意见是可以选择 。现在的利润一半用于付房租了,内地房租便宜还有些优惠,即使只做在深圳一半的生意,估计实际获利也都差不多——而且显然只需要投入一半的精力 。其余时间该钓鱼钓鱼,能陪陪家人也好 。
一个多月了,也没问他,不知环评搞好了没有 。搞不好环评,随时都是个定时炸蛋——我的工厂也是如此 。
刚刚,安监指定的什么机构过来签什么标准化创建合同,付2万,加上前面的什么资料档案创建4500,职业病防冶检测7300,光这一个部门,付出去3万多了,我财务说不止,说有4万多了,我问都懒得问其它内容,摆摆手让她出去了 。
11:30接到电话,税务要查税,要求法人和财务下午去税务局 。
我不知道自己企业有没有问题,我也不知道他们要干嘛 。去吧 。总之点了名,是一定要挤油水出来的 。
突然有种想法,想去搞农业 。至少,没有环保安监等诸部门的轮番轰炸 。还鼓励 。
投几十百把万,搞三五百亩地,种点菜出来,估计赚钱是不会多的,但估计也亏不到哪里去 。
心里很累 。真的不想搞工厂了 。从前,我真的挺相信工匠精神 。自己211毕业,老婆985的研究生,在九十年代,我们都是学霸级的人,我老婆高考是市级状元 。一个安监所的外聘人员,我估计他的学历不会超过中专,进到办公室能把我吼得象孙子一样 。
斯文扫地啊 。

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04
招人难,年轻人不愿进工厂 。
确实是招不到人 。
我的核心团队都跟着十几年了 。坚持下去的原因跟这点也有很大关系 。的确不舍,毕竟跟了那么多年,他们年龄很多比我大,离开这个平台,他们出去也会不知所措,每个人的背后,都是一个家庭 。想想心里也塞得慌 。
这些让很多事情处于完全失控的状态 。我现在基本已经不敢奢望职业操守这些事情 。时代已经变了 。
新招的人流动性很大 。而且也真招不到几个人,年青人是显然不愿意到工厂来做事的了,大学生们都心高气傲,更不愿意到制造业来做事 。而且自己经历了一些事情,也真的难于信任别人 。我觉得很可笑 。所谓四十不惑,其实是四十而惑 。
四十年来,最大的收获,或者就是学会了不爱 。
我觉得很沉重 。
所以真的很想逃离 。
05
请别瞎喷民企是血汗工厂了!
别动不动说我们是血汗工厂 。权利意识如此暴棚的今天,想找个人来剥削,恐怕没你们想象的那么容易 。
员工工资的高低,劳资双方,会自动去取得平衡 。5000请不到人时,自然劳动力价格会上升 。更重要的是,劳动价值的问题 。有能力的人拿高薪理所当然 。只能干点粗活的,也别太高指望 。
我也需要说的是,一个在家干农活每年赚不了一万元的农民,在工厂每年可以包吃包住拿55000-70000年薪,这个世界说不上不公平 。
而且需要说明的是:这样的工资条件,其实企业已经承受不了 。
最普通的员工,每月我们都要保底4000(包吃住),加上社保,包吃住的费用,公司实际付出是6600元 。按照这样去计算,实际上生产部门50个人时,我们的月均人头支出超过10400.
我只想说的是,50个人意味着,我们的销售团队至少要赚回52万,才能够把生产部门的工资发完 。这个时候还没有付水电,房租,税金 。
我想说的是,做老板,没你们想的那么容易 。
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