保险中介如何异军突起 2015年9月23日中国保监会发布《

2015年9月23日中国保监会发布《中国保监会关于深化保险中介市场改革的意见》，将中国保险中介的发展速度推上了一个新的快车道，一批保险中介公司迅速注册落地，一批保险从业者也从传统的保险公司转型到保险中介渠道，开始新的保险人生。

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近几年大大小小的中介公司快速发展，也形成了一定的规模，但是从体量来说，还是非常小的，绝大部分的市场还是把握在一些大的主体保险公司，现在的中介可以说在夹缝中求生存，如何异军突起，冲出重围，是各家保险中介公司着力考虑的，也是在探索的。现在在全国大大小小的保险中介公司有数千家，形成规模的其实也没有几家，真正想明白这么干的更是凤毛麟角。
在做出选择的时候一定要注意，选择中介是一次创业，谈到创业就必须选择一个平台，就是说这个平台如何，就决定了未来你的发展如何，其实做点儿保费是小事儿，如果说真的想通过保险中介这个风口实现团队壮大，并实现资源资产化，队伍资产化，选对平台非常重要，不仅要现在给力，更重要的是在未来能够长期支持队伍发展，这才是关键。
借我借我一双慧眼吧，让我把这个行业看得清清楚楚，明明白白。今天给大家介绍一下，选择中介需要注意的那些事情。

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由于绝大部分的中介人员都是在主体公司过来的人，很多人来到中介并不是说看好这个行业的发展，更多的是看到这个渠道有更为丰富的产品供应能力。现在市场竞争激烈，信息透明，客户被一轮一轮的教育之后，有时候比保险业务员还要专业。而且据安永的一份调查报告显示，现在主体公司的保险营销员70%希望能够销售多种产品。
在中介是否有足够的产品采购能力就是考验一家中介公司的初级难题，相对于地方性的中介公司来说，选择一家全国性的公司在产品采购方面会更为给力一些。毕竟这些全国性的公司他们有其独特的资源，可以获取更多的产品销售授权。
【保险中介如何异军突起】现在是一个科技爆炸的时代，科技改变生活，现在已经是一种必然的趋势，如果一家公司没有科技加持，会在很大程度上影响公司的发展，影响客户的体验，影响队伍的附着。
科技可以让客户的更快地享受到中介带来的服务，也可以让队伍迅速地通过数据分析了解甚至是获取客户资源，通过APP的使用，快速地在市场中形成影响力，让队伍一键式解决客户的信息获取、归类、档案管理、续期提醒、数据分析等等一系列问题。只有使用体验感好，才会继续使用，这是一般的中介公司所不具备的，就现在的APP开发和数据分析能力来说，这笔费用不是一般的中介公司能够负担的，也是好多中介公司不愿已投入的。

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一家公司如果想长期发展，专业人士是基础，队伍发展是未来。无论是专业人士的培养，还是队伍的发展壮大，基础的体系是必须要有的，通过体系培养人才是长久之计。
一个普通人如何才能来到中介结构，如何才能落地，如何才能留存，如何才能变的专业，如何将自己的专业复制，如何学会培养新人等等这些只有通过一系列的培训和流程才能实现。所以，体系才是支撑一家公司、一个团队长远发展的关键。所谓的体系就像是流水线，在固定的时间针对固定的人群做固定的事情。一家公司有完善的人才培养体系，和人才发展体系才是一家公司长久发展的生命力。