成都|让人工智能更聪明，成都拟借游戏驱动AI新一轮技术变革( 三 ) deepmind

人才培养：抢抓人工智能变革机遇
人工智能的新时代来临，核心是技术，本质是人才。据人社部报告，我国人工智能人才缺口超500万，供求比例为1:10 ，供应严重不足，尤其在方兴未艾的游戏AI领域，一个领军人才的崛起往往决定了产业走向。
想当年，宁德时代创始人曾毓群被乡情打动，带着团队扎根福建偏远地级市宁德，结果让宁德成为新能源电池产业的一极，很多人都是通过宁德时代才知道有宁德这个城市。
据教育部数据，当前国内共有440所高校开设人工智能本科专业，很多地方城市都希望培育出来一个人工智能产业的曾毓群。
但是人工智能专业有其特殊之处，它不能只通过课本传授知识，需要上机操作，而跟传统软件教学不一样的是，个人电脑训练不了高级人工智能模型。要让一个人工智能跑起来，需要强大的算力、海量的数据、适合的场景，这些都是普通高校难以提供的资源。
今年4月份，谷歌推出了超级语言模型 PaLM ，包含了5400亿参数。有好事者测算了用普通云计算训练 PaLM的费用，最高花费1700 万美元。人工智能越强，所需的算力就越大，一所普通高校的人工智能专业学生要想学到真本事，最好期待这所学校与人工智能巨头有合作。
腾讯开悟平台正在深度布局人工智能教育领域，截至目前，已有北京大学、清华大学、复旦大学等10余所高校加入“开悟平台”科教联合体。师生们可以获得开悟平台的计算框架、代码资产与王者荣耀核心IP资产等人工智能研究资源与技术能力。开悟平台也联合高校开展游戏AI竞赛来让优秀学子脱颖而出，把学生们训练的AI拉到王者荣耀竞技场上跑一跑，谁是“王者”谁是“青铜”一目了然。
在人工智能人才培养方面，成都有更好的基础条件与比较优势，因为王者荣耀扎根成都，开悟平台团队也就落在了成都，四川大学、电子科技大学、西南交大等多个位于成都的高校都加入了“开悟平台”科教联合体，能够享受到本土资源与专业团队支持。

《成都人工智能产业发展报告（2022）》显示， 2021年成都人工智能领域企业从业人员共计57952人，较去年增长10.4% 。其中应用层规模最大，共有从业人员45483人，占比78.5% 。而技术层规模最小，共有从业人员3479人，占比6.0% 。
2020年11月，成都市政府办公厅发布了《成都建设国家新一代人工智能创新发展试验区实施方案》，提出到2022年要培养1万名以上的人工智能人才，突破一批关键核心技术。若按人工智能技术层从业人员数计算，成都人工智能人才缺口还有6500多人。
随着人工智能产业快速发展以及各行业的智能化加速，若无有效应对措施，未来三到五年，成都人工智能人才缺口数量将破万。这不光是成都如此，全国城市抢抓新一轮人工智能变革机遇，都要想办法补上人才缺口，尤其在这种高科技领域，人才是决定性因素。毕竟只有高科技人才，才能做出高智商人工智能。
未来：AI或超越人类智能局限
今年8月， DeepMind 的创始人Demis Hassabis作客Lex Fridman的播客节目，表达了一个观点，即 AI 超越人类的智能局限。当人类可能已经习惯这个有时间的三维世界， AI 也许可以达到从十二维理解世界的智能，摆脱工具的本质，因为我们人类对世界的理解也还存在许多不足之处。
AI 可以帮助我们解决问题，解决可控核聚变，解决疾病问题，甚至影响我们的文化艺术，最终使人类走向终极繁荣。而 AI 的创造者， AI 所依赖的文化， AI 拥有的价值观， AI 系统的构建者都会影响它的发展。即使 AI 系统会自己学习，但其大部分知识也会带有一定已有文化和创造者价值观的残留。