当下 , 一场全新的嬗变正在发生 。 传统意义上的企业定位 , 早已不再切合时宜 。 只有找到与这样一个新的时代背景下相契合的新定位 , 才能为企业的发展找到新的发展机遇 。 对于任正非、黄光裕来讲 , 他们正是在用这三年的时间来为华为、国美找到未来五年 , 乃至十年的新定位 , 以确保华为、国美能够在春暖花开的时候 , 继续获得新的发展 , 而不是像外界理解的那样 , 坐以待毙 。
我认为 , 这才是我们看待任正非、黄光裕有关「过冬」言论的正确姿势 。 当我们看到了这一点 , 我们才不会对任正非、黄光裕的表态过于悲观 , 而是可以适时调整自身的定位 , 从而在新的环境下 , 获得新的发展 。 日子总要继续 , 太阳照常升起 , 蛰伏不是投降 , 过冬不是坐以待毙 , 而是积蓄力量 , 静待花开 。 或许 , 这才是任正非、黄光裕们选择蛰伏的内在逻辑 。
结语
每一个黄光裕心里都住着一个任正非 。 这更多地指代的是 , 他们对于自身企业发展、策略和定位的共同点;这更多地指代的是 , 他们对于市场和经济大环境判断的共同点 。 认识到这一点 , 我们才能真正明白任正非、黄光裕有关自身企业发展策略调整的内在逻辑 , 才能真正客观和理性地看待他们的有关「过冬」言论;认识到这一点 , 我们才能真正对当下的市场和经济发展环境 , 有一个相对较为客观和理性的认识 , 而不是一味地唱衰和悲观 , 而是更多地可以找到与当下的市场和经济环境相契合的发展新路子 。
—完—
作者:孟永辉 , 资深撰稿人 , 专栏作者 , 行业研究者 , 战略顾问 。 长期专注行业研究 , 提供深度思考与行业观察信息 。 支持保留作者来源的分享 , 转载请保留作者版权信息 , 违者必究 。
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