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谢丽尔·桑德伯格 (Sheyrl Sandberg) 将卸任 Meta 首席运营官 。
Meta (原 Facebook)CEO 扎克伯格在自己的 Facebook 账号上发帖宣布了这一消息 。
桑德伯格于2008年加入 Facebook 担任 COO 是公司的实际二号人物 , 几乎一切非技术事务的总负责人 , 曾经负责公司的组织架构设计、核心营收业务、关键员工招募等重要事务 。 扎克伯格称桑德伯格是“好朋友和伙伴”(good friend and partner) 。
桑德伯格表示 , 最初只计划在 Facebook 工作五年 , 没想到一干就是14年 , “未来将会怎么样我也不完全确定 , 但我知道我会花更多经历在我的基金会以及其它慈善事业上 , 特别是在今天这样一个对于女性如此重要的时刻 。 ”
至于离开公司的原因 , 桑德伯格和扎克伯格都并没有透露 。 不过坊间传闻可能是由于桑德伯格在2016-19年帮助前男友封杀媒体报道 , 违反了公司政策并遭到内部调查 。
桑德伯格将从本周开始逐渐移交 Meta 的工作汇报 , 并于今年秋季正式从公司离职 。 首席增长官 Javier Olivan 将接替担任 Meta COO 。
把酷公司变成大公司 据扎克伯格透露 , 08年的时候 , 公司仍然非常年轻 , 拥有一众技术达人 , 但是对于怎么赚钱仍然没有主意 , 而且也在创业公司向大公司的转型过程中遇到许多障碍 。
自从创立之初 , 依靠扎克伯格本人的天才和带领技术团队的能力 , Facebook 的增长非常迅猛 。 然而正如扎克伯格所说 , Facebook 的商业化在公司的早期一直是一个非常痛苦的话题 。
联合创始人兼前任 CFO 爱德华多·萨佛林 (Eduardo Saverin) 一直坚持要让公司从第一天就通过广告赚钱 , 却因为被扎克伯格认为“不酷”而拒绝 。 萨佛林遭到扎克伯格排挤 , 很快就被新任总裁肖恩·帕克 (Sean Parker) 替换 。 在帕克的鼓吹下 , Facebook 继续将增长作为首要目标 , 大体上忽视了营利 , 也为后来公司赚钱难、转型难埋下了病根 。
时间到了07年的圣诞节 , 在前雅虎高管 Dan Rosensweig 家里举行的一场派对上 , 桑德伯格和自己后来的“老板”扎克伯格首次见面 , 相谈甚欢 。
桑德伯格大学本科就读于哈佛大学 , 师从前世银首席经济学家、美国财政部长、哈佛校长 Larry Summers , 曾在麦肯锡、世界银行及美国财政部工作 。
加入 Facebook 之前 , 桑德伯格刚在硅谷开展自己的崭新生涯 , 谷歌担任全球在线销售运营副总裁 , 一手打造了这家搜索引擎巨头的在线广告业务 , 除了 AdWords 之外 , 同时管理当时谷歌很多消费者产品的销售和运营工作 。 桑德伯格将谷歌的广告和销售团队从4个人增长到了4000人 。
桑德伯格的经历和技能 , 和扎克伯格对于 Facebook 营收增长和公司转型的愿望 , 实现了完美的匹配 。 在当时 Facebook 并没有 COO , 桑德伯格也没有换工作的想法 , 但之后多次见面一起吃饭之后 , 扎克伯格决定为桑德伯格量身打造一个 COO 的职位 。
桑德伯格表示 , 刚加入 Facebook 那段时间是十分混乱的 。
公司有一些广告业务 , 但是效果并不好 , 惹得广告主非常恼火 , 甚至提出很多过分的要求(比如完全占领用户的首页等等)“当我拒绝这位广告主的时候 , 她甚至用拳头狠敲了一下桌子 , 然后直接走出会议室了 。 ”
【平安好医生|Meta断臂,“元老”桑德伯格卸任首席运营官】公司的实际管理运营也是一盘散沙 。 Facebook 是一家工程师文化极其浓厚的公司 , 桑德伯格约了一位工程师早上9点开会 , 却被爽约 , 因为对方以为没有人会在早上9点来上班 。
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