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最近 ， 某乎上有一个讨论度很高的问题
#阿里的职级划分以及薪资情况？#
看来想回国参加秋招的留学生小伙伴们
还是很关心回来之后的发展和薪资
今天 ， 职问君就和大家一起来盘一盘
国内大厂的职级划分和薪资情况
#1 惊呆了！年薪30W真的只是起步价
相信大家都听过“xx大厂年薪30万只是白菜价” ， 但这句听起来很像在凡尔赛的话 ， 却是国内大厂最真实的薪资写照…
最近职问君扒到了一份#大厂职级薪资对标文档# ， 其中包含了阿里巴巴、字节跳动、腾讯等大厂的各职级对应薪资情况 。
对于即将回国参加秋招的留学生来说 ， 提前了解大厂的职级划分和薪资分非常有必要 。
总结成一句话就是：回国后能发展成啥样以及能拿到多少钱 ， 你总得知道吧~
01
举个例子：在阿里做产品经理能赚多少？
一回国就进阿里巴巴 ， 能赚多少？
就拿海归们求职人气岗位——产品经理来说吧 ， 按照职级对应 ， P5 - P8的薪资情况分别大概为：
看来大厂薪资诚不欺我 ， 可以发现从P5到P8 ， 薪资一路看涨 ， 从30W到百万年薪的跨越 ， 也是真是存在的 。
02 其他公司水平如何？
高薪并非个例 ， 在查看了字节跳动、百度等大厂的薪资情况后 ， 职问君默默地羡慕了…
同样是产品经理 ， 字节跳动和百度都实现了薪资随职级从6位数到7位数的跨越 。 如此高薪召唤 ， 试问谁不想回国？！
最近时不时就会有同学想职问君诉苦：
如果从简单粗暴的角度来考虑 ， 一份工作晋升空间大、起薪高且涨幅可观 ， 那就已经很值得考虑了 。
出国几年后才发现原来想留在国外这么困难 ， 但是回国吧 ， 又怕钱少事多老加班 ， 还搞不清楚招聘的时间线…
#2 选好公司了 ， 怎么才能被Pick？
找工作是一件讲究“双向奔赴”的事情 ， 道理很简单 ， 我们在挑公司的同时 ， 大厂的HR们也在拿着放大镜筛简历 。
01 回国求职不代表难度降低了
提到九大投行、MBB等海外名企 ， 我们会下意识的联想到“求职难”（实际上也是）…
但是回国求职的难度就减小了吗？职问君看未必 。
就拿刚过去的春招来说 ， 一起来看看海归春招“亲历者”们最真实最扎心的吐槽：
2022春招申请吐槽
@噗吧DIDI：我985本+英硕 ， Marketing专业 ， 一段快消实习一段互联网实习 ， 均大厂 ， 直接简历都没过？？？
@Lynndang：美本四年奖学金 ， 英国G5硕 ， 两段精品咨询实习 ， 做完测评就收到了感谢信…
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