裁员潮|互联网裁员潮：放下大厂身段，转做外包一心搞钱腾讯

【裁员潮|互联网裁员潮：放下大厂身段，转做外包一心搞钱】

来源|Tech星球
文|陈桥辉
从去年开始，互联的裁员潮一波接一波，特别是2021年下半年，经历了在线教育、社区团购、互联网金融、本地生活服务等行业的大面积裁员。而且，裁员风波也延续至今。
近日， “阿里裁员”和“腾讯裁员”两个话题，在同一天上了微博热搜。消息称腾讯阿里等会在未来几周内裁员。据36氪报道，腾讯裁员比例并未到外界传言的30% ，阿里则集中在MMC事业群。不可否认的是，整个互联网的人才招聘正在缩紧。为了“降本增效”和“去肥增瘦” ，大厂不得不裁员和组织架构优化。
对于这些互联网大厂的前员工而言，被裁后生活还得继续，为了谋出路，不少人选择降薪去中小公司，也有人趁着自己还没到35岁，准备考公考编，谋求一份稳定的工作。
此外，更值得关注的是，还有一部分人选择进入此前不考虑的外包公司。对于外包公司，大部分人都是有一种说不清表不明的滋味，在脉脉上，有员工直言进入外包公司会“掉价” ，不利于以后进大厂。
但对于如今的现状， Tech星球从几位入职或正在考虑入职外包公司的前互联网大厂员工得知，外包也在被部分大厂的离职员工所接受， “毕竟房贷要还、孩子要养” ，进入外包专注“搞钱”也未尝不是一个明智的选项。
以前抗拒外包，如今月薪3万感觉“真香”讲述人：秦磊，前腾讯产品经理
我是上个月从大厂离职，后来我微信好友里的一个猎头朋友主动联系我，希望我去担任“外包”项目的负责人，合同是与第三方公司签，待遇和薪酬不会比大厂差，每月拿到手的3万多元。对于这份外包工作我考虑了一个星期。
说实在的话，我此前挺拒绝外包。刚毕业时，最近上市的“外包大厂”软通动力曾给我一份offer ，希望我能够进入大厂的外包项目岗，工资在1万多元，但我毫不犹豫地拒绝了。因为我知道，外包经历就像一个烙印，会深深印在个人的求职简历中，如果再想进大厂，外包经历可能会成为一个减分项。
但是万万没想到，如今还是进入了外包，或许有些打脸，但对于生活而言，外包给的待遇还是挺不错的，用网红王境泽的创造的流行话来说就是：真香。毕竟在生活的压力下，这种所谓的大厂“身段”只能靠边放一放了。
我现在已经来这家外包公司两个星期，目前做的事都还是比较轻松，但也能感受到一些差别的对待。听一个同事说，每次过节时，外包公司会发放一张100元的购物卡，员工生日时也能获得公司提供的生日礼物，但相对于以前工作的腾讯，这种福利感觉还是太少了。
此外，遇到加班到情况，需要填报合作公司的加班系统，原来都是加班后几天之内都能提交加班单，现在改了时间，只能最晚加班当天提交，不然就没加班费。
当然，外包公司内的竞争也挺激烈的，一些积极分子，他们会在正式员工或者领导面前表现得格外活跃，工作会抢着干，还会主动向对方提供自己的心得见解。这个我能理解，毕竟都希望转正成为甲方公司的员工。
但我认为，对待外包工作就应该拥有和我一样的心态，与世无争、安守本分，对方交代的工作尽心尽力用心完成，能不能转正入职甲方公司，进入大厂，这些就让它顺其自然地发生，也不强求。