美光|抢别人又怕被抢！美巨头解散上海团队，帮助核心员工全家移民美国移民|半导体

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【美光|抢别人又怕被抢！美巨头解散上海团队，帮助核心员工全家移民美国】
文 | 华商韬略吴苏
科技公司赚大钱，不一定非得是整个行业第一名，有时位居其后，反而可以悄悄进击， “闷声发大财”！
美国美光科技就是个典型案例。在半导体存储领域，美光体量比三星、SK海力士都小，排名全球第三，但在2021年第一季度，美光营业利润达20% ，超越三星的18% 。
更霸气的是，三星电子在DRAM和NAND闪存产品的市场份额都有所下降，美光则分别上涨3%和1% 。
正因如此，美光赚得盆满钵满。 2021财年年报显示，美光营收高达277.05亿美元，约合1752亿元人民币，每日疯狂进账近5亿元，而归属母公司净利润58.61亿美元，相当于每日纯赚超1亿元人民币。

这台“超级印钞机”还在加速吸金。近日，供应链方面透露，接获美光通知NAND芯片合约、现货价双涨，合约价涨17%至18% ，现货价25%以上， “是目前已知涨价幅度最高的企业” 。
你可能疑惑，美光涨价，和中国有什么关系？
现实是，二者关系重大。 2018年，媒体称，作为全球三大内存供应商之一，美光有接近50%的营收来自中国市场；最近这两年，全球半导体市场火爆，来自中国市场的营收更是只增不减。

美光从中国市场强势吸金，且通过“幅度最高”的涨价，加大吸金力度，但你或许想不到，美光使劲在中国赚钱，却公开挖中国“墙脚” 。
媒体报道称，美光已经确认将在今年年底前关闭在上海的DRAM设计业务部门，这是美光在中国的研发“重镇” ，几乎涉及美光全部产品。
如此重要的团队，将被美光解散，涉及大概150人。关键在于，美光计划将这150人安排到美国或者印度，其中，对最核心的40多名研发人员，美光为他们提供移民美国的资格，而且是全家移民。

虽然美光在上海的销售、测试等部门及北京、西安、深圳等地工厂或办公室没有相关变动，但这次美光撤走的，是其最有技术含量的一个部门，且试图以“全家移民”的方式将核心研发人员“焊牢”在美国。
美光为什么要这么做？
答案很简单，主要是为了防止这些研发人员尤其是技术骨干“流失” 。媒体称，此前，美光上海的DRAM设计团队已经有一批研发人员“跳”到中企。
但稍加分析，就会发现，这种做法传达出一种“鸵鸟心态” 。别的暂且不说，不管是一家公司，还是一个行业，人才流动都是再自然不过的现象。
以中企长鑫存储为例，其已经建立一支拥有自主研发实力的国际化团队，核心技术人员超过500人，占比近20% 。这之中，长鑫存储请来前英飞凌、奇梦达副总裁濮必得作为技术顾问，形成知识产权人才团队。
而美光，也从铠侠（前身为东芝半导体）、SK海力士和三星电子等存储厂商挖走过大量日韩工程师。

进一步说，在人才吸引力方面，美国并不如想象中的那么强大。
据《科技日报》报道，许多在美华人留学生、学者和科学家遭到迫害与污蔑，这让不少在美华裔学者转而回国效力。