脉脉|负能量爆棚的脉脉，“职场点评”有多大空间？大众点评|boss直聘|美团

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【脉脉|负能量爆棚的脉脉，“职场点评”有多大空间？】

文丨吴大郎
出品丨牛刀财经（niudaocaijing）
成立9年，经历了匿名区整改的风波后，脉脉终于找到一条新出路，就是将脉脉打造成职场版的“大众点评” 。
2月16日，脉脉创始人兼CEO林凡向媒体宣布，用“点评内容+榜单聚合+职位”的方式，帮助求职者擦亮眼睛。据林凡介绍，目前脉脉已汇聚超10万家公司的点评内容。
脉脉想要努力讲好新故事的心情可以理解，这家号称“各大互联网公司吃瓜中心”的公司，因为匿名板块到处“造瓜”惹了不少是非，面对一连串企业发来的诉讼请求直呼吃不消——那么点评系统上线后，既不会丢掉“企业背调”的灵魂，也是对自身的一种保护。
只是脉脉的想法似乎简单化了，找工作不是下馆子，职场当然也容不下真点评！
01 滋生流言的匿名区脉脉是一款神奇的软件，这两年互联网行业的大新闻，从王者荣耀团队100个月工资的年终奖、美团收购摩拜，到虎牙员工“抬出公司”事件、互联网大厂裁员，都是从脉脉的“职言区”爆出。
在职言区，所有人都可以匿名发帖，名称只会显示“某公司员工”（经实名验证后）或者“衡山弟子”“刘姥姥”这样的随机花名。
职言区这种匿名发言的机制，正是脉脉的吸引力所在，它让人们卸下职场中沉重的面具，尽情地吐槽、撒欢儿、分享情报、产生共情。在这里，不仅可以探讨薪资与技术，包括同事关系、男女问题、贪腐、公司变动都是大家讨论的话题。
有人这样形容职言：“它是互联网人的树洞，是带薪拉屎时候的快乐源泉，也是无产阶级码农接头的情报站！”
脉脉匿名区满足了职场人自由抒发喜好的需求，但同时也掺杂着偏见、虚假。
常见的一种人是在匿名区吹牛，伪造薪资收入。

更有甚者点名道姓骂人，中伤企业家、公司领导，刻意制造有对立情绪、吸睛的贴子。
高层领导在职场中有绝对的话语权，却因忙于公司事务，无暇顾及网络评价，有的还以“不足为外人道”来自我标榜，因此通常在脉脉上面临失语的尴尬。
如此看来，脉脉匿名区自然是职场人吐露心声的树洞，也为大厂丑闻发酵做出了很大贡献，但远远谈不上公众意识的进步，倒是成为了滋生流言的温床。
02 官非缠身的脉脉从某种程度上说，脉脉无需担责的匿名制是在鼓励人们发泄情绪，以虚构和夸大公司负面为能事。
因为企业负面新闻的确更受舆论关注。根据知微数据近三年的微博舆情分析，企业的负面热搜占比约31.1% ，意味着每10个企业热搜中就有3个热搜涉及负面舆情。其中，互联网/电商行业是负面热搜的高发领域，占比超1/4 。
例如网上曾出现一批与美团王兴有关的“黑稿” ，有意无意将清空社交平台与美团遭罚联系起来，似乎暗示与强监管有关。
文章数据很好看，截取2021年10月8日起至10月15日止的数据，仅在头条号一个平台上，标题含有“王兴”“饭否”关键词、阅读量10000次以上的文章就有7篇，其中阅读量最高的一篇达到43万。