透过瑞士机床的成功,深思国产路在何方?戒浮躁,小而精,加薪!

透过瑞士机床的成功,深思国产路在何方?戒浮躁,小而精,加薪!】通过上期的科普视频 , 相信大家对瑞士机床也有了更深入全面的了解 。 那瑞士的成功有什么值得我们学习和反省的地方吗?今天要说的话题比较沉重--敢问国产机床的路在何方?对于进步我会毫不吝啬的大加赞赏 , 对于缺点和不足我也会毫不客气的指出来 , 希望大家能理解 。
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瑞士的国土面积只有重庆市的一半大 , 人口也只有850万 。 但是却拥有相对完整的机床产业生态链 , 每年只生产一两百台高尖端机床 , 出口额却可以排到世界前六 , 还拥有斯达拉格和GF加工方案这样的世界顶级公司 , 瑞士的成功的秘诀到底是什么?
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上期我也说了 , 瑞士机床公司规模一般都不太大 , 一到三百人而已 。 基本聚焦在两三个特定或细分行业 。 比如说托纳斯 , 制造了世界上第一台6主轴/8主轴的机床 , 可从8个不同地方出料且都有刀在切削 , 一直在引领自动车床的发展方向 。 一百年来就只做一件事 , 只做小微零件的精密加工和智能化 , 不做别的产品 , 也不去搞兼并重组 , 从不这山望着那山高 , 丢了自我 , 如果什么都想搞的话难免研发能力分散 , 对做精品非常不利 。 瑞士人也是深谙此道 。 这也充分体现了瑞士人的工匠精神 , 精益求精 , 匠心不变 , 一辈子都是如此 。
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而我们的一些机床企业在干嘛呢?今天做完车床明天再去做加工中心 , 做完加工中心又去做3D打印 , 哪个时髦做哪个 。 甚至通过兼并重组不断扩张 , 其实这样下去到头来哪个也做不好 。 这实际上就是一种快餐文化 , 对机床行业的健康发展是非常不利的 。 我们的一些领导还往往把规模和销售额当作主要指标 , 希望通过冲销量和低价格去抢占市场 , 然后再去考虑提升质量 , 这们管这叫“先大后强”战略 。 有句笑话是一家只能产一千台机床的公司 , 市长去了后把发展计划提到了五千台 , 省长去了后变成了一万台 , 最后企业跨行业发展 , 很多都跑去了来钱更快的房地产行业 , 这样一来不只是挤垮了该领域一些有潜力的民企 , 自己也因为过度膨胀 , 欠了一屁股债 , 很快就没法运作 , 以失败破产告终 。 实践证明 , 这种“先大后强”的战略是行不通的 , 但很多企业至今没认识到这个道理 。
不信大家可以去看看那些小型机床厂 , 反而容易在衰退中存活 。 尽管缺少新机项目 , 但仅靠服务、备件和二手机销售 , 以旧翻新等零星业务 , 也可以让这些小企业度过严冬 。 这也就解释了 , 为何欧洲成百上千家小型机床厂 , 历经风雨都还没有被淘汰 。 中国机床发展到今天 , 前路被难以逾越的高墙阻隔 。 由于市场容量有限这个先决条件的存在 , 所以薄利不能多销 , 因此中国制造业惯用的策略统统失效 。 换句话说 , 在一个技术密集 , 容量又不大的市场 , 不存在后发优势 , 只有后发劣势 。
发展机床产业难以通过量产积累经验 , 因为机床的市场就那么丁点 , 即便对于通用型机床厂商来说 , 若某型号产量超过50台就可以说是量产了 。 这么低的产量 , 普通企业并不能积累多少的经验 , 更不能积累财富并投入到研发 。 沈阳机床先前的做法就是先通过低价跑量 , 无奈销量上去了之后总利润并没有多大提高 , 而市场也被低价竞争者挤满了 。 所以并没有如家电 , 3C等行业那样 , 出现价格战大洗牌后 , 头部企业高速发展的情形 。 所以既然薄利多销这条路走不通 , 那不如学学瑞士走高端定制化路线 , 获取高额利润 。 虽然不见得适合我们的国情 , 但至少战略方向是清晰的呀 。