商业成功最重要的因素 创业成功最关键因素有哪些

人们会告诉他们的朋友关于他们的产品:人们会自发地告诉他们的朋友你已经创造了一个非常好的产品 。创业公司总是问我们成功的秘诀 。他们总是愿意相信自己,而不是这一个,因为真的很难做到 。但仅此而已 。如果你能开发出一个伟大的产品,人们会自发地告诉他们的朋友,你已经完成了成为一家真正成功的初创企业所需的80%的工作 。
通俗易懂的产品:如果你想想最成功的公司,比如谷歌、脸书等 。你可能会发现他们实际上创造了一个容易理解的产品,因为你的一个朋友说你应该尝试这个,这很棒 。它是一个横向的、无形的广告 。人们告诉朋友他们非常喜欢什么是非常重要的 。这样的产品很容易解释和理解 。

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市场指数增长:如果你不能用三言两语解释你在做什么,如果人们不做,如果至少大多数人不说,那就有意思了 。这通常是一个错误,通常是想法不清楚或需求不足的标志 。
创业公司需要寻找的另一件事是,他们要么开始体验,要么很快就会拥有一个指数级增长的市场 。我认为这实际上与投资者在评估初创企业时犯的最大错误之一有关 。投资者总是说,你的增长率是多少?我们关心的是增长率 。如果它快速增长,投资者会原谅它今天微薄的收入 。出于某种原因,人们不会这样看待市场 。但如果你想想最重要的初创企业,它们都是建立在发展迅速的小市场上 。我认为如果你现在只考虑统计,你会犯一个很大的错误 。你真正需要做的是找到一个每年都在增长的市场,抓住这个机会 。
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真趋势和假趋势:了解是非常重要的,也就是要学会如何区分真趋势和假趋势 。真正的趋势是会发生的事情,而虚假的趋势不是,或者至少现在不是 。
在你对一个新平台下大赌注之前,确保这是真的 。这里有一个简单的技巧,我现在就和大家分享 。真正的趋势是,一个新的技术平台出现了,早期采用者着迷地使用它,告诉朋友他们有多喜欢它 。iphone刚出现的时候,很多人都不以为然,因为那一年只卖了100万或者200万 。他们说没关系,但是对于那些有iphone的人来说,他们每天都要花几个小时来使用它,这成为了他们生活的中心 。他们喜欢它,并告诉他们的朋友,你必须有一个 。我认为对于那些关心的人来说,事情显然已经发生了根本性的变化 。我们有了一个新的计算机平台,这将产生巨大的业务 。现在是押注移动应用的好时机 。
【商业成功最重要的因素 创业成功最关键因素有哪些】假趋势是指人们可能会购买产品但并不使用,或者至少还不足以形成真正的趋势 。一个虚假的趋势,或者至少不是真实的趋势,就像2018年8月的VR眼镜 。我真的相信VR眼镜总有一天会大的 。但是今天,我认识的大多数人,那些拥有VR眼镜的人,从来没有或者很少使用它 。因此,虽然很多人在谈论它,甚至很多人可能会购买它,但在早期采用者中,并没有你所认为和看到的每个用户的密集使用 。
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p style="font-size:15px;">福音派的创始人:创业公司需要至少一个福音派创始人,通常是首席执行官,创业公司必须有一个人来招聘、出售的产品、跟媒体谈、筹集资金等等,这需要一个能让全世界都对公司所做的事情充满热情的人 。如果一个人成为了公司的首席天使,那么没有这个人是很难取得成功的,如果不能做到这一点 就很难组建一个团队 。
雄心勃勃的愿景:对此有帮助的一件事是拥有一个雄心勃勃的愿景 。你从来不想太浮夸,因为这会让人反感,但你想让自己随着时间的推移变得更有野心,只要你自然地这样做,人们就会做出回应 。雄心勃勃的愿景是令人兴奋的,实现它们很有趣 。事实上,我认为在2018年,至少在硅谷,艰难的创业要比简单的创业容易 。这听起来有点矛盾,但是雄心勃勃的项目很有趣 。

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艰难启动vs轻松启动:你知道在目前的环境下筹集资金可能相对容易,但要做其他事情真的很难,有很多创业公司创办一家很容易,它们听起来都很有前途 。在一个组织中聚集足够的人才是很难做到的,如果你正在处理一个问题,你知道它可能是适度成功的,让前几个人加入很容易,你可以给他们很多股权 。但接下来就很难了,为什么20号员工要加入?为什么这对世界有意义?为什么有人要为你的公司工作而不是做其他的事情?如果你成功了,选择一些重要的事情是一个很好的方法 。所以我认为,当你开始与人交往时,考虑一下是非常重要的 。这要怎么发展成一个很多人都想要帮助的愿景?很多人都想要与之联系起来的愿景 。因为我认为在当前的环境下,获得人才和思想分享是非常困难的,而人们对创业感兴趣是很重要的 。
对未来有信心和明确的看法:我们在最优秀的创业者身上反复发现的另一件事,是他们对未来有信心和明确的看法 。他们可能是错的,所以我们说自信和灵活是好的 。但是这个想法,你是自信的、明确的,这是我认为会发生的或者这是将要发生的 。确定坚定你的信念 做一个明确的领导者,说我们要做这件事,这就是为什么,即使面对很多疑问 。
如果成功了,那就太棒了:这似乎真的和成功有关,这又回到了有一个雄心勃勃的愿景,是整个生态系统的开始 。最好是支持那些成功几率低,但规模巨大的公司 。如果他们就做一件大事成功,就能吸引最优秀的人才 。

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团队:我不会过多地谈论这个团队,有很多显而易见的事情我可以说已经说过很多次了 。很多人认为,你需要努力工作,需要做善于沟通的聪明人,这些都是真的 。但我想提一些不太明显的事情,我们注意到,我们很少听到人们谈论你需要组建的团队是什么样子的 。但是,建立的团队就是你建立的公司,我真的认为这是真的 。我们见过的创始人屈指可数,我认为他们在招聘上花了足够多的时间,马克·扎克伯格就是其中之一 。但是组建一个伟大的团队,我认为除了选择正确的市场之外,打造一个伟大的产品,是你所做的最重要的事情 。
乐观主义者:所有成功的创始人,都经历过转型,从开发产品到创建公司 。而创建公司的关键在于团队,所以你需要乐观主义者 。全世界都会告诉你为什么创业会失败,如果你没有内心的信念,如果你没有人说我们要做什么 。不管那些讨厌你的人怎么说,我们都要解决这个问题,你知道的,这个问题是可以解决的 。如果你在团队中没有乐观的精神,当这个世界继续打击你的时候,你就很难成功 。
想法发电机:你至少需要一些创意创造者,在任何一家公司里,都有一些非常成功的人是能够共事的 。他们非常善于想出很多想法,但是你不能太多这样的人,因为他们的想法比公司能够贯彻的要多 。但是公司里有一些人总是不断地提出新想法,其中大部分都是不好的 。

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我们会想出办法的:这对团队来说非常重要,这种想办法解决问题的精神是我最喜欢听到的 。在早期创业团队成员中,很多事情都会出错,初创公司的情况是非常动态的 。所以即使我在论文上不合格,即使我以前没有解决过这个问题,即使这个问题让人觉得会扼杀整个公司,很多问题都是这样的,我们需要团队的这种精神 。你知道我们有什么,我们需要的人,我们会搞清楚的,我们会完成这件事的,这是非常重要的 。
我明白了我做到了:我喜欢从早期团队成员那里听到的另一件事是,我已经做到了 。所以你在大公司里听到很多人说,这不是我们部门的,那不是我的部门,其他人会去做,这真的很糟糕 。这会伤害到我们,你希望有人站出来说,这个我懂我来做,别担心 。
行动的偏见:你希望人们对行动有偏见,创业公司,尤其是在他们创业的初期,通常是通过快速行动而取胜 。你永远得不到你想要的那么多数据,你永远不会有你想要的那么多时间来考虑,你希望人们愿意与你合作 。比他们想要的数据少得多也不确定,如果他们采取行动,那就不管用了,他们会很快适应并尝试其他方法 。

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对缺乏经验的祝福理解:我们还谈到了缺乏经验的好处,我们看到很多创业公司做着不可思议的事情,因为没有人告诉他们这很难,或者没有人告诉他们做不到,这显然不总是正确的 。史蒂夫·瓦斯尼亚克曾说过,他做过的最好的事情都来自于没有任何经验和没有钱 。
所以我认为,作为一个创业公司,让每个人都有经验是行不通的,但你可以比平时更多地押注那些没有经验但潜力极高的人 。
动力:在团队中,作为创始人,你最重要的工作之一就是永远不要失去动力 。这有点令人沮丧,因为这意味着在最初的几年里,你的脚永远不能离开油门,你从来没有真正休息过 。
老实说,创业并不是平衡工作和生活的最佳选择 。尤其在创业初期,靠自己的势头生存 。如果你有动力,人们就会保持,提供超出他们能力范围的结果,如果你失去了动力,就很难再找回来了 。所以,继续确保创业公司有一个节奏,创业公司在相对短的,相对可预测的时间间隔内持续获胜,这真的很重要,这取决于创业者,确保你不会失去这一点 。

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竞争优势:我们认为创业公司需要的另一件事是长期的竞争优势,这听起来很明显,我甚至都不愿把它写进去 。但是我们看到越来越多的初创公司,我们问他们什么是长期的垄断效应,什么是长期竞争优势,你知道这个行业的网络效应在哪里?他们看着我们,好像这他们第一次听过这个问题 。我知道的所有真正伟大的生意,对这个问题有一个答案 。事实上,他们表现得越好,他们就越假装没有 。
合理的商业模式:你需要制定计划的另一件事是,至少要有一个合理的商业模式,你不必一开始就把一切都弄清楚 。当我们问创业者,你怎样才能赚钱时,他们看着我们 就好像他们第一次被问到这个问题一样 。最近这种情况发生的频率比你想象的要高,这也是一个不好的迹象 。
销售渠道战略定位:这个问题也很常见,我不太愿意把它写在这里,但当我们问一家初创公司 。他们将如何发展,如何获得用户,他们看着我们,好像这是他们第一次听到这个问题 。

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节俭、专注、痴迷、爱:PaulBoohide曾经花了很多时间研究,他是YC的合伙人之一 。他花了很多时间研究我们最好的创业者的特点,他提炼出这些特质,节俭、专注、痴迷和爱 。实际上,我觉得这很好,我不知道还有没有什么要补充的,但是我认为这些是你作为一个创始人关于你在做什么的一个方向 。
为什么公司能赢:我想谈谈为什么创业公司能成为大公司 。原因有很多,我在这里讲几个常见的,我认为这些趋势是很有价值的 。你可能会有一些创业想法,如果你符合这些想法,那就值得考虑一下,因为创业公司通常很难打败大公司,我们在一些领域看到这种情况反复发生 。所以我认为一个区别是,如果你是一家大公司的产品经理,你想做一些听起来不是个好主意,但它是好主意的事情,你得让从你老板到首席执行官的每个人都同意,一个音符就能杀死你 。如果你是一家初创公司,你可以参加一些创业节目,多数的投资者都可以同意,你就可以尝试一下 。所以这是一种非常不同的心态,对于那些听起来不好但其实很好的想法 。
因为这个现象,这个没有对错之分,创业公司可以赢,通常是在这个领域击败大公司 。所以,寻找那些听起来很糟糕但其实很不错的想法,这些想法很有可能得到赞同 。放在大公司里的某个人就要得到所有人的同意 。

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快速变化的市场:创业公司的另一个领域,通常情况下,大公司处于快速变化的市场中 。初创公司,速度很快,很大的优势在于灵活性和速度 。市场变化越大,你要做的决定越多,对你的产品进行的调整就越多 。你需要制定策略,你想要优化这些决策,但总得有人来和你竞争 。平均来说,大公司比你更差,当然也比你慢得多 。所以市场发展的速度,给了你更多的机会来巩固你相对于大公司的优势 。
平台的转变:最后,创业公司通常会在大的平台转变中胜出 。很多人都注意到,初创公司通常都是在平台大转变之后才出现的 。他们会坚持用iphone的例子,在移动应用成为一种东西之后,许多新公司开始在那里成立,现在都很有价值 。其中一个原因是,当平台发生巨大转变时,他们并不擅长制定足够大的战略支点,战舰转弯太慢了 。
而一个初创公司可以说,今天早上醒来,这个世界与几个月前有了根本的不同,我们要在这个新方向上全力以赴 。所以这就是创业的方式,或者说这是创业的一个领域 。