编程|她靠运气成为阿里合伙人，要凭实力败光了，马云怎么看 Java

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吴敏芝个人经历背后，是正陷入增长瓶颈的阿里巴巴所面临的困境。狂飙突进时期被遮蔽的问题开始浮现：那些早年因各种原因成为高管和合伙人的老同志，可能已经不再适任，要如何处理他们？这可比末位淘汰中低层员工难多了。 ”

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阿里巴巴合伙人吴敏芝，静悄悄的去了蚂蚁金服。
4年前，吴敏芝是阿里巴巴集团B2B事业群总裁，风头正盛。 B2B事业群下辖农村淘宝、速卖通、零售通、1688、阿里巴巴国际站等多个事业部，马云当年提出的阿里三大战略——国际化、农村和大数据云计算， B2B占了近乎一半。
这是吴敏芝职业生涯的高光时刻。但很快，她的业务能力遭到内部质疑。 2017年，她被转岗到阿里巴巴集团客户体验事业群，负责客服、行政、采购、置业等事宜。
吴敏芝在阿里巴巴被认为是非业务型人才，缺乏战略思维，这从B2B变得重要起来，她却转去负责客服可看出端倪。
但在客户体验事业群，她的工作也不为马云和CEO张勇所满意。一个变化是，在今年7月2日的组织架构调整中，吴敏芝的首席客户官一职由首席风险官郑俊芳（花名：师太）接任，吴敏芝只负责采购、行政、置业等综合三线的工作，向张勇汇报。

一个月后，有了更大的变化。 8月23日，阿里董事局主席、CEO张勇对内发布了全员信，对本地生活公司、同城零售事业群、盒马事业群、总务线、智能信息事业群做了调整。
各个高管的业务线调整，均非常明确地做了说明。唯一的例外是吴敏芝。
据“晚点LatePost”报道：“一个放在全员信最后但重要的信息点是，合伙人吴敏芝（花名：敏芝）将赴蚂蚁集团，但具体任职并未在全员信中透露。由刘菲接替吴敏芝，担任集团总务线负责人（包括行政部、智慧建筑部、采购部、总务线办公室等部门），向张勇汇报。 ”
这是一个相当奇怪的隐藏，在公司内部引发诸多揣测。 “晚点LatePost”的报道称， “一位阿里人士猜测吴敏芝前往蚂蚁集团可能有重用，但在她过往的任职经历中，并没有金融相关的专业经验。 ”
但事实上，没有多少人像“晚点LatePost”受访对象那样，认为吴敏芝将被“重用” 。脉脉上一个加V的蚂蚁金服员工说：“管后勤的难道会来做CEO吗。。。 ”

当时普遍猜测，一种可能性是，张勇当时还没想好让吴敏芝去蚂蚁金服做什么；另一种可能性是，吴敏芝被严重贬职了，出于对其颜面的维护，暂未予公布。