44岁接手亏损超500万厂子,他却靠火腿肠雄起,缔造600亿
随着工业化时代的来临 , 很多食品存在的形式也发生了变化 , 经过加工后的它们给大家带来了不同以往的美味体验 。 其中肉类食品火腿肠 , 自诞生之后就用亮眼的数据向大家展示了它的受欢迎程度 。
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而作为行业龙头的双汇 , 在一众品牌中更是佼佼者 。 在38年前 , 它还是一家连年亏损、负债累累 , 只能向银行贷款发工资的厂子 。 可38年后 , 它靠着一根火腿肠雄起 , 进而发展成了一家市值高达600多亿、全球规模最大的肉类加工企业 。
在不足的40年里 , 双汇是如何从泥潭里挣扎而出 , 稳坐行业霸主地位的呢?造就了这一切的关键人物就是万隆 。 在双汇的每个关键时期 , 都有他的身影 。
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01
新官上任三把火
1940年 , 万隆出生在河南漯河的一个贫困家庭 。 也正是家庭的贫困让他没上完高中就去部队当了一名铁道兵 。 8年后复员被安排进入了当地的漯河肉联厂工作 , 一路从普通办事员晋升到了副厂长一职 。
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随后在1984年 , 因为平时工作表现出色 , 能力出众 , 44岁的万隆被大家选为肉联厂的厂长 。 只是当时的肉联厂早已危机四伏 , 资产不足500万 , 亏损却万 , 每个月的工资都要靠着贷款才能够发出来 。
这就是万隆上任后所要面临的巨大挑战 , 肉联厂和他的未来会如何?全在万隆的一念之下 。 而最终万隆也没辜负全厂员工的信任 , 燃起了新官上任的“三把火” 。
第一把火对准的是用人制度 , 他铁面无私地将一批不做事只领工资的人全部开除掉 。 第二把火是调整收入分配 , 用多劳多得来激励员工的积极性 。 第三把火则是对准了外部市场 , 他率先试行了议价收猪的策略 , 保证了货源的稳定 。
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虽然这三把火烧起来时 , 会触碰到部分人的利益得罪人 , 但万隆还是坚定不移地执行下去 。 最终结果也没有辜负万隆 , 肉联厂焕发出了新的生机 , 每个人的面貌精神都不一样了 。 更难得的是在5年内 , 肉联厂就成功地成为了当时中国最大的肉类出口企业 。
心焦不已的万隆坐不住了 , 他开始全国各地跑 , 寻求新的发展契机 。 而机会有时候就来得那么的偶然 。 在一次火车上 , 万隆发现有人正在津津有味地吃着火腿肠 。 当时的火腿肠还不像现在那么红火 , 是个新出不久的产品 。
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可万隆看着眼前的一幕 , 眼睛却是越来越亮 , 他有感觉火腿肠会火 。 于是回到厂里后 , 他不惜力排众议将所有的身家押在了火腿肠的生产研究上 。 为了尽快生产出火腿肠 , 他还咬牙从日本、瑞士等国引进了10条生产线 。
在全力以赴下 , 双汇火腿肠于1992年问世 。 而这也意味着漯河肉联厂的业务从纯出口进入了肉类加工的时代 。
02
成就600亿的肉业帝国
尽管在1992年 , 双汇火腿肠就已经问世 , 但当时火腿肠的行业老大还是属于春都的 。 双汇想要取代春都的地位 , 并不是一件容易的事情 。 可是在万隆的字典里就没有轻易放弃的字眼 , 每次遇到拦路虎 , 他只会越战越勇 。
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在经营战略上 , 万隆采取的策略一共分三步 。 第一步是利用价格竞争的套路 , 在市场上一步步打破春都的垄断 , 挤掉其他品牌的位置 。 第二步是引进资本 , 让双汇在激烈的竞争中得到更多的资金支持 。 第三步是借名人效应给双汇背书 , 并且提升它的知名度 。
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