刘强东|如何看刘强东发京东全员信，提出副总监级别以上降薪发职工福利？( 二 ) 京东

如果是普通人，遇到这种事情的话，只能听天由命了。
谁让自己控制不住自己的身体。
好歹是一次性的了结，虽然损失惨重，也算是做了一个完全的了断。
想必刘强东的这一次教训，能够让他真正的回心转意。
结果，刘强东在双11结束以后，真的是为自己的职工谋了一份福利。
这也是刘强东所做的一件善事吧。
刘强东发布京东全员信，信中提到：
【刘强东|如何看刘强东发京东全员信，提出副总监级别以上降薪发职工福利？】自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医” ，为兄弟们提供基础保障。
集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金” 。
刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模。
为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力。
集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
看到刘强东的这项决定，真的是为刘强东浪子回头金不换的行为点赞。
刘强东曾经做过错事，但现在确实是首先考虑到了自己的职工，为自己的职工谋取福利待遇。
这才是一个有良心的企业家应该做的事情。
一个企业的创始人和带头人，如果心里一直装着自己的员工这个企业，才能够发展的长久。
以刘强东的性格，他说出来的话应该很快就能落实，并不是在作秀，赚人眼球。
希望更多的企业家，能够像刘强东这样，真心的为自己的员工，谋取福利待遇。
跟着真心为自己的员工谋福利的老板，才有奔头和希望。
友友们怎么看此事？