亚马逊|计划裁员10000人，亚马逊太狠了裁员

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【亚马逊|计划裁员10000人，亚马逊太狠了】

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“黑五”前夕，亚马逊将辞退上万人亚马逊的裁员，说来就来。
11月14日消息，亚马逊宣布今年“黑色星期五”将于在11月24日（周四）开始，为期48小时。
值得一提的是，亚马逊黑五网一购物季将于11月18日率先在欧洲开启，随后将陆续在澳洲、中东、北美等全球站点启动。
此外，据美国《纽约邮报》报道，亚马逊计划于本星期裁员1万人，占公司员工的3%左右。
另据了解，此次裁员是亚马逊史上最大规模的裁员行动，裁员将集中在公司的设备组织、人力资源和核心零售部门。

（截自凤凰网科技微博）
也就是说，亚马逊计划在电商销售旺季来临前夕不仅不增派人手准备大促，反而进行大规模裁员。
而先前在三季度的电话会议上，亚马逊首席财务官Brian Olsavsky就预告过此次大裁员行动。
当时， Olsavsky表示，与大多数公司一样，亚马逊正在为可能会放缓的增长期做准备，未来在招聘事宜上会非常谨慎，目前公司也在研究结构成本，寻找能够节省资金的方法。
事实上，更早之前，亚马逊就开始了“瘦身”行动。
近几个月来，亚马逊关闭并缩减了许多项目，例如，提供初级和紧急医疗服务的Amazon Care、无人配送机器人Scout和研发儿童视频通话设备的Amazon Glow等。
除了削减项目外，亚马逊的招聘工作也被叫停。
今年9月份，亚马逊的部分团队停止招收；10月，零售部门所空缺出来的1万余个岗位，停止了人员增补；本月月初，亚马逊更是直接暂停了整所公司的招聘工作。
据统计，今年的第一季度到第二季度，亚马逊的直属员工人数减少了9.9万人，创下历史新高，其中，占比最大的就是亚马逊仓库和配送中心的员工。
除此之外，近日，亚马逊又启动了“成本削减审查”计划，进一步对尚无盈利的业务进行缩减，语音助手Alexa、机器人、零售等部门均受到不同程度的影响。
据悉，此次成本削减审查将在亚马逊CEO安迪·贾西的指导下进行，显然，亚马逊对该项计划重视程度相当之高。
而亚马逊之所以通过“瘦身”行动来降低成本压力，也是因为今年前三季度的业绩状况不佳。
据亚马逊财报显示，第三季度亚马逊净销售额为1271亿美元，同比增长了14.7% ，第三季度净利润为29亿美元，同比下滑9% 。前两季度同比下滑147.42%、126.07% ，第三季度的营收和净利得到了很大程度的修复，但是依旧处于亏损状态。

（数据来源：富途）
众所周知，每年年末大促对亚马逊的业务增长来说相当重要，以往为了满足物流配送需求时常需要增添人手。
可是，今年却恰恰相反，亚马逊选择在这个旺季节点进行大裁员，这说明了它正面临着外部经济增长低迷和内部电商业务增长放缓所带来的巨大压力。

经济增长低迷，亚马逊处于阵痛期从亚马逊削减成本的一系列行动中，可以看出经济增长的低迷对亚马逊的影响非常之大。