硅谷|硅谷掀起裁员潮,互联网的“镀金时代”已落幕

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硅谷|硅谷掀起裁员潮,互联网的“镀金时代”已落幕

时隔二十余年后 , 互联网行业泡沫破裂的阴霾再次笼罩在了硅谷上空 。 在马斯克入主推特、并打响了大规模裁员的第一枪后 , 硅谷各大巨头也开始蠢蠢欲动 。 就在11月9日Meta大规模裁员的消息尘埃落定后 , 扎克伯格一边喊着“我错了 , 我对此负责” , 一边裁掉13%的员工 , 有超过11000人将从Meta公司离开 。 紧接着在11月14日 , 又一家大厂亚马逊被曝出计划大幅裁员 。



据悉 , 市值蒸发一万亿美元、今年前九个月已亏损30亿美元的亚马逊 , 计划最快从本周开始裁减约1万名员工 。 如果传言属实 , 也将是该公司历史上规模最大的一次裁员 。 并且要知道 , 年末假期所带来的购物潮无疑是亚马逊一年中最为重要的时刻 。 在如此紧要关头依然裁员 , 可想而知亚马逊现在的情况也不容乐观 。
不仅是亚马逊 , 日前在接受哥伦比亚广播公司《早间新闻》采访时 , 苹果公司CEO蒂姆·库克已经证实 , 该公司在招聘方面已经非常“慎重” 。 要知道 , 苹果已经是美国科技巨头中近期财报表现最为出色的一家 。 而在此之前 , 微软方面已经于10月裁员1000余人 , 英特尔也被曝出计划裁员数千人 。 至于说类似snap、Lyft等中型厂商 , 则更是没能免俗 。



从初创企业到赛道王者 , 再到科技巨头 , “layoff”无疑是如今硅谷科技企业的关键词 。 甚至于有人专门做了一个追踪硅谷科技厂商裁员的网站 , 其中给出了自今年以来各企业的裁员情况 , 其中仅仅在刚刚过半的11月就有接近3.5万人离开了公司 。 而在推特、Reddit、Facebook等社交媒体上 , 更是随处可见这些公司前员工的吐槽和抱怨 。
关于裁员一事 , 亚马逊负责人力资源的高级副总裁Beth Galetti给出的理由 , 是“不同寻常的宏观经济”以及“前几年过快的扩员” 。 只能说这些大厂的高层确实能洞见问题的本质 , 市场环境的变化与互联网厂商近年来的高速扩张 , 才是导致如今这一幕出现的主要原因 。
事实上 , 有不少业内人士认为 , 如今的种种是“昨日重现” , 二十年前美国互联网泡沫破裂之前 , 也是一样的美联储持续加息、市场流动性被抽干 。



当然 , 市场环境并非导致硅谷裁员潮的关键 。 君不见即使是2008年经济危机时 , 硅谷的这些大厂依旧是岿然不动 。 准确来说 , 在疫情初期的盲目扩张可能才是一切问题的根源 。 例如扎克伯格在Meta裁员的公开信中就有这样的描述 , “很多人都认为 , 即便疫情结束后增长也会持续下去 , 我也不例外 , 所以大幅度增加了投入 。 ”
2020年春季 , 此次疫情的爆发导致了大范围的居家隔离 , 也为全球互联网行业带来了一大批的新增量 , 再加上美联储“放水” , 使得科技股一路狂飙 , FANNG的市值更是水涨船高 。 手里有钱的硅谷厂商在面对这样的机会时 , 当然会选择“大干快上” 。 而“大干快上”表现在第一、第二产业 , 是购买土地、增加设备、扩建生产线 , 表现在轻资产的互联网行业 , 就变成了大规模招人 。



从2020年下半年到2021年 , 硅谷互联网厂商的HR们只有一个主题 , 那就是大规模招聘 。 而类似“零基础文科生三个月转码上岸大厂”、“两年经验跳槽直接拿40万美元年薪”等故事 , 也开始在美国西海岸的华人群体中广泛传播 。 最终的结果 , 是亚马逊在截至2021年12月31日有了160万名全职和兼职员工、较2019年增长102% , 而Meta从2020年至今则总共增加了超过4.2万名的员工 。