裁员|裁员10万人，“硅谷大厂”过冬 meta|亚马逊|苹果

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深燃（shenrancaijing）原创
作者 | 王敏
编辑 | 向小园
“无心上班、无法入眠” ，美国时间11月8日晚，一位Meta员工在社交平台上表示。
他不是个例。过去几天里，超8万Meta员工都处在极度焦虑状态，等待着这家巨头公司近18年历史上规模最大的一次裁员。
当地时间11月6日就有媒体指出， Meta（原Facebook）将于本周三（11月9日）开启新一轮大裁员，或影响数千名员工。截至今年9月底， Meta员工规模是8.7万左右。
最终，这场裁员如约而至。 Meta宣布裁员13% ，即裁减超过11000名员工，招聘冻结期也将延至明年一季度。
上周，推特超过50%、波及约3700人的裁员举动，让一众互联网科技圈人士迟迟难以缓过劲儿来。同在上周，苹果、亚马逊也前后脚对外宣称，谨慎甚至停止招聘。
寒意似乎正在加速蔓延至全球科技行业。据人力资源机构Challenger ， Gray&Christmas统计， 10月，美国科技行业裁员9587人，为2020年11月以来裁员人数最多的月份。
今年4月、5月，美国多家科技公司启动了不同程度的裁员或放缓招聘。现如今， Meta的大规模裁员让外界开始讨论，国外科技巨头们也扛不住了？
提及裁员潮的原因，绕不开今年10月科技巨头们集体交出的最新一季财报，其中的关键词是“不及预期” ，很多数据甚至创下历史新低。悲观情绪下，科技巨头股价一度集体下跌。据统计，截至10月28日收盘，苹果、Alphabet（谷歌母公司）、亚马逊、Meta和微软五大科技公司的总市值比财报季开始前低了约7700亿美元。
另一个背景性的因素是，自今年3月以来，全球性通胀蔓延、美联储多次加息致美元走强、疫情冲击、区域性冲突等诸多因素叠加，这些国外科技巨头业绩承压，开始收缩。
当全球经济大盘的转速慢下来，对于未来业绩预期不乐观的科技巨头们，做起过冬打算，降本增效、降薪裁员还在持续。
裁员潮席卷海外科技圈裁员早已成为定局， Meta所有员工都在等待11月9日早上的通知。
“睡不着，早上五点就起来，一遍又一遍的刷邮件和通知” ，一位Meta员工提到。被裁的人有些直接心态崩了，有些开始想办法维权。没有被裁的人也不好过，身边的同事在减少，尽管这一轮没有被裁，但不知道还有没有下一轮。
此前一天， Meta创始人扎克伯格对高管发布讲话，最终对内确认了裁员消息。据报道，没有部门能够幸免，就连最被看重的XR部门也不例外。
原本就在裁员潮笼罩下的美国科技行业，可谓是雪上加霜。
这之前，马斯克入主推特，以“邮件裁员50%”的疯狂之举，在全球传得沸沸扬扬。当地时间11月3日，推特开始暂闭办公室，停掉员工登录内部系统的相关权限。 4日上午，一些员工收到了被裁的邮件。当天，推特一位高管也对外透露，公司7500名员工中，大约50%被裁。也就是说，裁员规模约3700人。
就在过去的一个多月里，除了苹果和亚马逊先后要冻结招聘，微软被证实裁员将近千人，英特尔也被曝出计划裁员数千人。科技巨头们的动作表明， 2022年的这个冬天不太好过。
这股寒意从2022年5月已经袭来，彼时起几乎每个月都有科技巨头裁员或冻结招聘的消息传出。