马克·扎克伯格|小企业老板:用内容营销找准客户做好产品,更好地赚钱( 二 )
6、合适人才太少了 , 不好做 。 互联网时代的产品技术更新快 , 市场变化快 , 对人才要求高;90后员工更活跃 , 人难招 , 也难留 。
7、营销管理更难了 , 不好做 。 互联网时代的环境变化快 , 消费者要求高 , 这是外部环境 , 那么对企业的营销管理要求也就更高 。
从以上的简要描述中 , 可以看到一个我们大家都知道的现实 , 那就是互联网改变了这一些 。 物竞天择 , 适者生存 。 那么 , 小微个体就是要用好互联网 。
企业如何用好互联网?有很多我们熟知的高大上的词 , 比如数字化、在线化、产业互联网、直播带货、私域流量等等 。
但如何实施?很多都是在探索实践中 , 主要是大平台、大企业 。 但对于小微个体 , 只能是雾里看花 , 没有人也没有钱去做这些 。
唯一不变的是变化 , 市场环境不会因我们的意志而变换 。 环境变化 , 危机出现 , 但危与机是并存的 , 所以 , 要适应变换 , 利用机会 。
如何去做?先要分析问题 , 一方面是企业自身 , 另一方面是市场环境 。
企业的第一性原理思维第一性原理思维 , 是硅谷钢铁侠埃隆·马斯克带火的一个词 , 简单来说 , 就是从事物的基础和根源上去思考问题 。
我们参照这个思维 , 用一些我们熟悉但不重视和运用的一些常识或者论断来看企业运营 。
1、企业是追求利润的组织 。 简单要说 , 就是要赚钱 。 但在实际操作中 , 很多老板没有搞清楚具体业务动作与利润之间的关系 , 换句话来说 , 就是没有计划 , 管理粗放 。
2、企业存在的意义是满足市场需求 。 简单来说 , 就是要市场导向、用户导向 。 但在实际操作中 , 很多企业没有做市场细分 , 搞不清目标客户对象 , 导致效率低结果差 。
3、营销和创新是企业的基本职能 。 这是管理大师彼得·德鲁克的观点 , 不是营销派专家的自我标榜 。 营销是一个系统工程 , 是企业运营的根本 。
4、营销是有利可图的满足需求 。 因为营销是企业运营的根本 , 所以 , 目的和企业是一致的 , 是有利可图 , 要赚钱 。 怎么来赚钱 , 满足需求 , 这是企业存在的意义 。
5、营销管理 。 菲利普·科特勒给出的定义:选择目标市场 , 并通过创造、传递和传播卓越顾客价值来获得、维持和增加顾客的艺术和科学 。
首先是选择目标市场 , 简单来说就是要明确客户对象;给客户带来价值满足需求 , 才能开发和积累客户 。
6、产品与价格 。 产品是价值的载体 , 价格是价值的货币表现 。 用什么来满足需求?用产品 。 利润从哪里来?从产品销售的收入里来 , 关联价格 。
7、产品 。 产品是什么?科特勒认为 , 产品是满足需求的任何东西 , 包括核心利益、基本产品、期望产品、附加产品和可能产品五个层次 。
消费升级分级的市场环境里 , 消费者不仅仅会看有形的产品性能 , 更会看无形的产品消费体验 , 比如日常消费的雪糕 , 也有卖几十元的 。
8、价值 。 在以前 , 我们更多关注产品本身的使用价值 , 但现在产品供大于求、信息获取便捷和消费升级分级的环境下 , 我们更应该关注消费者 。
存在即被感知 。 科特勒提出的顾客感知价值 , 就是整体顾客利益减去整体顾客成本的差额 , 就是产品、服务、人员和形象利益 , 减去货币、时间、精力和心理成本 。
9、顾客满意 。 消费者会购买产品 , 是因为对了解到的产品信息感觉到满意;消费者会重复购买 , 是因为实际使用产品达到或超过了期望 。
10、创新 。 以上介绍的是偏静态的名词 , 而创新是一个动态的名词 。 营销和创新是企业的基本职能 。 营销是一个系统 , 那么 , 企业就是围绕营销而不断创新的系统 。
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