抖音|程序员到了35岁就不能打了，到底是事实还是误解？( 二 ) 抖音

而且本人在互联网公司做过Java面试官，一些java初级和高级开发岗，我没看到33岁以下的简历，顺带也说一句，没看到大专及以下的简历。
2 本人在一个软件园，进进出出的大多是年轻人，基本上都30岁，甚至是28岁以下的人。软件园里真有一些小公司，比如楼层公司或者是单间公司，里面处理老板，其余的都是小年轻。
3 我当下在外企，我之前也在外企工作过，外企倒还是招大龄程序员，而且技术没到架构，还真能进外企。前几个月我还真推荐了2 ， 3个35岁左右的人进外企。
4 在一些规模不算小的公司，比如人数在几百人的公司，还真会有些大龄程序员。这些人熟悉业务，各部门的人也都打过交道，有些还熟悉客户，也知道本系统的开发和维护方式，说白了就是熟练工。这些大龄程序员，只要公司没倒闭或经营上的风险，应该还能继续干，但进一步发展就别指望了。
现在是22年，论35岁这道坎的话， 35岁程序员应该是05年左右上的大学，那时候大学就扩招了，而且09年左右毕业的人数虽可能不想现在那样多，但规模也不小，按人数规模，一些软件公司里的大龄程序员和年轻人的比例不应该这样悬殊。
但现在，在一些小公司或互联网公司里，大龄程序员真不多，那么大龄程序员去哪里了？
1 一些发展比较好的人，在各种公司里做项目经理或管理，不过这些人应该不多。
2 还在原来的公司里干，凭着熟悉业务熟悉客户就这样熬着。可能会薪资倒挂，也可能未必好过，但还真在干编。这应该是大多数大龄程序员的现状。
3 或者应该是去国企或外企了，而且如果真能进国企或外企，说能干到退休真难说，但应该尚能继续干一段时间吧。
4 或者真就转行做其他的了。如果真是考上公务员，或者转行后也算稳定，那也算不错，否则本人真有兔死狐悲的感受了。