河钢|对话云之家CTO宋凯:一场企业协同和数字化转型的潜望( 五 )
但如今,企业协同逐渐从ERP时代走向EBC时代,聚光灯从资源和流程的管控,打向了业务本身,围绕业务的一切才是关键所在。协同厂商的视角,也从以前ERP关注的部门级应用层面,升维到当下的“企业级层面”和“产业级层面”,“考虑组织之间的协作沟通和业务协作”。
云之家这类协同厂商的定位,也不只是简单的移动办公工具,或许更适合看作是帮企业们训练一套合适的“神经系统”,让企业“手脚协调”,身手灵活地应对所有状况,并与生态实现共生,这也正是企业数字化转型的最终任务。
在宋凯看来,全世界都没有关于“协同”的统一标准,但当各行各业甚至全社会的数字化达到一定境界,协同能力不断进化时,传统组织模式的“崩塌”或许在所难免,组织架构会走向扁平化、网状化,打破森严的组织等级和业务边界。
员工会日渐被推向一线,和外部客户连接的路径也会越来越短,用工灵活性、流动性的感受会更加强烈,协同能力会“像水一样很好地融合”这个社会。
线上与线下、虚拟与现实的区分会日渐模糊,场景和空间将如何扩展,生产力与生产关系怎样变革,或许会是企业协同未来最大的谜题。
尽管中国的PC普及率远不如国外,企业协作却并未就此完全落后,PC的低普及率、手机的高普及率和IM工具(即时通讯)的连接交流习惯反而成为了移动办公在中国蓬勃生长的土壤。
在宋凯看来,中美数字经济的差距正在慢慢缩小差距,中国软件正在崛起,“我们越来越觉得有这个自信和底气”。这样的环境,也让中国企业更愿意在移动办公、数字化转型的道路上积极尝试。
横跨十年,从移动办公起步,到助力企业业务协同一体化,企业的数字化转型,全球数字经济的浪潮,都在轰轰烈烈上演。孵化自金蝶的云之家携老牌企业服务巨头的底蕴而来,如一支潜望镜,将时代的变迁尽收眼底。
“十年前,云之家吹响中国企业向移动互联网转型的号角。十年间,云之家与时代同频共振,所倡导移动办公的理念正在改变亿万人的工作方式。”云之家十周年时,金蝶董事会主席、CEO徐少春这样感慨道。中国管理软件在全球崛起之势,已然不远。
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