海底捞|抢滩数字化,中餐连锁品牌的“诗和远方”

美国作家塔勒布在《反脆弱》中提到,“餐饮业之所以绵延千年不绝,而且进化不断,成为世界上最强韧的行业,恰恰是因为每个餐馆都是脆弱的,每分钟都有餐馆关门破产。”
从疫情爆发至今,中小型中餐连锁企业面临的困境最难,数字化转型的痛点最突出。
关门闭店期间,现金流遭遇断崖式下跌。
高额的房租支出和员工成本让商户难以为继。
平时缺少用数字化方式对会员进行管理,导致闭店期间会员全部清零。
All in线上流量时又面临艰难选择。一方面缺乏线上基因,在私域流量的构建上很迷茫。另一方面依靠外卖平台的公域流量时,也会受到平台的高额抽佣。
据《中国连锁经营协会》发布的2021餐企数据显示, 90%的中小餐饮企业都面临如何保持快速扩张和高品质之间的平衡,推进供应链的应用,从前台的营销、引流,到数字化技术、大数据应用推进到整个餐饮管理体系中。
重新开张后,老板们对于转型的决心更加坚定。但从思维模式上,他们仍然停留在基本的“拉新”、“储值”、“活动”层面,忽略了利用数字工具从更高维度带动企业走向良性发展的重要性。
大品牌有西贝、海底捞扛起了餐饮数字化转型的旗头,肯德基、麦当劳作为西式快餐杠把子也迅速跟上节奏,喜茶、奈雪等茶饮品牌造浪不断,咖啡界星爸爸和瑞幸的比拼仍未拉开距离,
但在中餐行业,中小企业的连锁餐饮品牌转型,正面临“破茧成蝶”前的关键时刻。对于中小餐饮企业而言,很难直接投入上亿元去做全盘的数字化建设。而非标准化的产品、用户生态的改变,人力成本的激增,每一项都在考验着老板们数字化转型的决心。
数字化转型的未来是“诗和远方”,但水电费、房租和员工工资是老板们眼前的苟且。如何在保证活着的前提下,不错失这次数字化转型的关键机
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一、中小型中餐连锁企业转型的痛点【 海底捞|抢滩数字化,中餐连锁品牌的“诗和远方”】和大部分技术型公司转型方式不同,国内80%的餐饮企业采购软件时候,首先看的不是产品的功能有多复杂,而是产品使用起来是否足够容易。因为在数字化转型的过程中,产品越容易,推行的阻力越小,人员的接受水平越高,
1.如何抓住年轻消费群体?随着时代发展,85、90后逐渐成为消费市场主力军。这部分年轻用户的特质是简单、高效,不喜欢重复、复杂的流程。以线下就餐排队、买单为例,年轻用户的需求是“一键解决”,把时间和精力放在自己更关心的事情上。同时,在味道、食材、服务等因素上会提出自己的要求,所以对于线下餐饮而言,满足用户个性化的体验尤为重要。
在营销泛滥的今天,缺乏创意和精准获客的做法往往收效甚微。对于年轻用户来说,通过私人订制的方式更加能体现出自己的优越感和与众不同,实现消费个性化和展示自己的目的。
2.行业竞争白热化,人力成本激增当一款餐饮品牌爆红时,市面上会出现多家效仿者。面对同质化日益加剧的残酷的市场竞争,产品、服务同质化严重,促销方式、经营模式大同小异,消费者在选择中容易流失,很难产生忠实消费群体,更难带动新消费者进店。
同时,餐饮行业是重人力资源行业。在服务过程中,人与人之间沟通的情感连接性仍然不可取代。但如今,餐饮行业的人力成本与日俱增。而要想提升员工的整体服务水平,培训的费用会越来越高。据调查显示,人力成本已经占到了餐饮营业额的20%-30%。即便如此,员工忠诚度不高、流失严重等问题仍然突出。