京东|裁员不忘膈应人,这家互联网大厂送的离职礼物恶心到我了!

京东|裁员不忘膈应人,这家互联网大厂送的离职礼物恶心到我了!

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京东|裁员不忘膈应人,这家互联网大厂送的离职礼物恶心到我了!

【京东|裁员不忘膈应人,这家互联网大厂送的离职礼物恶心到我了!】裁员不忘人 , 这家互联网大厂送的离职礼物让我恶心!
随着疫情的不断冲击 , 不少互联网公司正在悄然裁员 , 包括大量有自己光环的大厂商 。 但是 , 考虑到各种因素 , 这些大厂商不会直接承认裁员 , 而是更愿意用毕业、优化、调整等更委婉的说法 。
最近 , 一些网民曝光了中国一家大型互联网工厂的裁员操作 。 这家大工厂为毕业员工准备了辞职礼包 。 这应该是一种福利 。 然而 , 礼品袋中的礼物让辞职者和网民感到非常不高兴 。

从摄影师给出的照片来看 , 这个小礼物是一个钥匙挂件 , 上面写着XX(公司名称) , 此生无悔 。 裁员公司模拟被裁员工人的心态 , 然后写上此生无悔 , 难免给人一种员工总是被迫感恩的感觉 , 让人觉得很正常 。
坦白说 , 一个企业在经营过程中遇到困难 , 想通过裁员来降低成本 , 提高效率 , 只要法定赔偿到位 , 这是可以理解的 。 如果我们能与被解雇的员工进行良好的沟通 , 我们手 , 我们可能会在业内获得更好的声誉 。
不幸的是 , 许多企业 , 包括大型互联网制造商 , 仍然对裁员一词保密 。 例如 , 用毕业代替 , 给人一种扭曲的日常感觉 。 当然 , 也有更多的过度企业通过减薪和转岗迫使员工主动离职 , 以避免法律赔偿 。 一些管理不善的公司甚至拖欠工资 , 取消企业 。

就像上面提到的大工厂一样 , 送今生无悔进入XX的礼物无疑是一种感动自己、恶心他人的行为 。 相比之下 , 道歉或祝福可以给人们带来更温暖的感觉 , 改善企业模式 。

在过去的很长一段时间里 , 大量互联网企业获得了时代的红利 , 在不断扩张中攫取了大量利润 , 员工的待遇也在上升 。 进入互联网工厂已经成为无数农民工的梦想 。 然而 , 从目前的情况来看 , 当发展停滞甚至利润下降时 , 大型互联网工厂也将大量裁员 。 对于工人来说 , 提高他们的技能 , 保持稳定的心态 , 打破他们对大型互联网工厂的幻想可能是正确的选择 。