你的企业,凭什么该存在?( 三 )
行业进化:企业战略时代到来
成功企业在壮大的过程中往往都擅长借用外脑 , 如华为的发展史上绕不开IBM的影子 。 但是 , 在一个快速变化的时代 , 咨询公司也得不断进化 , 甚至得跑的比一般企业更快 , 才能不被淘汰 。
实际上 , 中国本土咨询公司已经经历了两次迭代 。 从功能性的角度看 , 1.0时代是营销咨询 , 专注于发掘产品优势 , 吸引消费者购买;2.0时代是品牌咨询 , 开始关注外部 , 寻找品牌差异化 , 以占据用户认知为目标 。 而在撬动看来 , 眼下已经到了3.0阶段 , 从作用营销、到作用品牌 , 再到作用于公司整体 。
在姚荣君及其团队看来 , 这是消费群体换代 , 消费需求动态变化这一大背景下的必然变化 , “新消费群体 , 不断带来消费需求的转变 。 若只盯着原有品牌、原有业务做文章 , 很可能错过时代赋予它的最好时机 。 ”品牌是竞争的单元 , 但企业是竞争的主体;品牌也许会衰落 , 但企业可以长青 。 以企业为主体布局战略、调整打法 , 才能实现从品牌机会最大化、到企业机会最大化的跃迁 。
撬动与品牌咨询公司的另一个不同点 , 还在于与企业家的关系 。
“最早的咨询公司 , 更多是为企业出点子 , 不管落地效果 , 可以称之为‘我有一计 , 主公听之;后来 , 咨询公司又发展为保姆或者企业的太上皇 , 以专业知识为指导 , 全面干预企业运营 , 堪称‘鞠躬尽瘁死而后已’ , 但这容易让企业产生依赖;现在 , 我们认为 , 企业家才是一家企业的‘牛鼻子’ , 我们要做的是赋能 , 也是激活 , 令企业家拥有正确决策的能力 , 也通过最终内外部的合力 , 让企业找到拐点 , 并有持续的生命力 。 ”撬动联席总裁陈继介绍 。
“企业必须得从战略入手 , 一定要从品牌走向企业的整体 。 所谓‘致广大而尽精微 , 极高明而道中庸’ , 两极 , 内部一极就是创业者 , 外部一极是消费者 , 中庸是我们的战略节奏 , 就是一场又一场的战役 。 只有符合企业气质 , 符合战略正确性的战役 , 才能够去把企业和消费者连接起来 , 才能真正成就一家企业 , 或者成就一个创业者 。 ”姚荣君说 , 撬动的目标是 , 只服务一家企业三年 , 三年之后 , 企业自己走上正轨 , 撬动功成身退 。
当下 , “稳中求进”是应对不确定的最好做法 , 中小企业切忌盲目扩充产品来维持现金流 , 或者企图去掩盖没有复购带来的问题 。 中小企业要聚焦资源、要缩小阵地 , 更应该去思考自己为何存在 , 战略又该如何落实 。
狄更斯在《双城记》中的那句“那是最好的时代 , 那是最坏的时代 , 那是希望的春天 , 那是绝望的冬天” , 在当下显得十分贴切 。 “不要浪费一场危机” , 乐观来看 , 疫情或许是一个窗口期 。 当行业被按下暂停键 , 所有人都踟躇不前时 , 你更要想清楚 , 动起来 。
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关于撬动
撬动专注于企业战略咨询 , 开展集咨询、教学及资本为一体的企业战略咨询业务 , 致力于赋能优秀创业者 , 创新新经济和新消费品牌 。
撬动创始人姚荣君2010年于北大汇丰商学院开创战略定位学 , 11年来影响超万名企业家 。 2015年联合创立君智战略咨询 , 5年协助5家企业营收突破百亿 。
撬动核心团队均为国际注册管理咨询师 , 拥有十多年的战略咨询操盘经验 , 近百个行业的实践 , 打造了数十个成功的商业案例 , 如中国飞鹤、雅迪、良品铺子、小仙炖等 , 助力从0到1、1到10、登顶行业龙头或第二曲线等各个阶段的企业 , 实现战略转型升级 , 获得良性增长 。
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