IBM|乐视比贾跃亭努力多了软件|AT&T|不正当竞争

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在失去了贾跃亭之后，乐视似乎一直在努力求生。
对于一个没有了创始人的企业来说，能够正常运转已是不易，更何况面对的还是贾老板这样的创始人。
这一轮北京疫情开始时，乐视在内部发了一封全员信，宣布在居家办公期间，对于全员依旧实行全薪，同时宣布不会进行大规模裁员。

除了在内部稳定军心外，乐视在业务拓展上也不遗余力，最近他们甚至还发布了一款新手机。
在积极自救这方面，如今的乐视，看样子可比人在异国的贾跃亭努力多了。
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境况慢慢好转
5月31日，乐视商城内上架了一款名为乐视Y1Pro的新款手机，售价仅499元起，在宣传海报上，这款手机打出了“拒绝性能过剩”、“入门旗舰”等核心卖点。
从手机的产品定位来看，这应该是一款面向下沉市场的低端机型，事实上，这已经不是乐视近年发布的第一款手机了，去年9月，乐视还发布了一款名为乐视S1的手机，售价1599元起，但市场反馈寥寥。
在这两款手机发布背后，则是乐视于去年5月宣布回归智能生态赛道，除了手机之外，乐视还发布了电视机、智能门锁，甚至是油烟机、烤盘等新品。
虽然产品像是摆地摊，但是乐视推出的这些新品，却极少能够在市场上掀起波澜，由于缺乏核心竞争力，在品牌影响力上也没有优势，大多数产品只能存活在乐视自己的线上商城中。
尽管市场反馈不佳，但在乐视内部，似乎对于智能生态回归的战略还颇为满意，去年年底，乐视在内部的公开信中提到，乐视的电视端运营、移动端运营、广告商业化等业务均提前达到年度目标。
同时乐视方面还宣布，在不考虑历史债务的影响下，乐视在2021年的经营数据实现了经营利润和现金流的双平衡。

在去年各大互联网巨头和独角兽企业纷纷陷入业绩低谷的时候，已经快要被人遗忘的乐视还能取得如此成绩，不得不说是一个小小的奇迹。
乐视的状态好转其实也能从员工一侧看出来， 2020年初疫情爆发时，乐视对于月薪3W以上的员工进行过降薪，降薪幅度近10% ，并取消了全体员工的补贴。
而在这一轮北京疫情中，乐视不仅宣布不会再大规模裁员，还承诺员工基本薪酬和福利保持不变，各项考核激励方案仍继续执行。
在去年年底，乐视甚至还为员工们涨了一波薪资。
不过仍需正视的是，如今的乐视依然还活在巨额债务的阴影之下，据相关数据显示，截止到2021年6月30日，乐视网负债总计为220亿元。其中流动负债占近八成，主要为应付账款。
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乐视拒绝躺平
对于乐视的巨额债务，乐融致新CEO张巍曾表示， “历史债务是很复杂的问题，我们只能接受现状，先把业务做好，才能去解决更大的问题。 ”
目前，乐视系公司主要分为两家，乐视网和乐融致新，乐视网目前主要以乐视视频为主要业务，包括网页端和APP端，乐融致新则还是以乐视电视的相关业务为主，从关联关系上来看，乐视目前还持有乐融致新的相关股份。
而之前的巨额债务，也主要集中在乐视网的主体，乐融致新虽然也背负了一些债务，但对比乐视来说并不多。