互联网大厂社保减少人数代表裁员人数？我们研究了下近日

近日，一张互联网大厂参保人数变化的截图广泛流传。
截图中以去年6月1日和今年6月1日的参保人数作对比，均显示大厂参保数有了大幅缩减，尤其是教培巨头，参保数更是锐减数万。

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而网友们似乎从中发现了玄机，纷纷把参保减少和裁员挂上了勾。他们认为参保人数减少就代表了裁员人数。

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先不考虑网传截图中的参保人数变化是否准确，用参保人数变化对应裁员人数这种方法真的科学吗？
我们不妨来研究下。
看大厂人员变化
当然财报更靠谱
其实关于大厂的员工数量变化，没有什么数据比财报里的更准确。
但是看财报，也应该注意几个问题，一是要想准确反映一段时间的人员变动，财报的间隔就需要尽量短，所以看季度报的对比更有价值，也就是环比。
因为互联网大厂的人员流动是很快的，有进有出，时间段越短反映的人员变化越反映裁员与否。
而网传截图却用了一年的时间间隔，笔者很好奇为什么不直接用一个月或半年的呢？这里先卖个关子。
三言财经发现腾讯、阿里、京东、小米这四家在2021年报和2022年Q1财报中都写上了员工数量。
先说结论，这看起来似乎与我们预料中的不一样。事实上，互联网大厂们的员工数总体上还是一个上升状态。
1、腾讯
财报显示，截至今年3月底，腾讯员工总数为116213名，同比去年同期的89228名，增长了30%左右，环比去年第四季度末的112771名员工，腾讯今年Q1净增员工3442人。
2、阿里
财报显示，截至2022年3月31日，阿里集团员工人数为254941人，较上财季净减员4375人。
3、京东
财报显示，截至2021年12月31日，京东员工总数为385357 。而截至2022年3月31日，京东员工总数约390000，环比增长4643人。
4、小米
财报显示，截至2021年12月31日，小米员工有33427人。截至2022年3月31日，小米员工33793，环比增长366人。
不过这里的数据是2021年12月31日到2022年3月31日这三个月的变化，与网传截图的2021年6月1日到2022年6月1日还有所不同。
不过三言财经注意到一个数字，那就是阿里在今年年初3个月的员工数少了4375人，而那张截图一年的参保人数变化也是4375 。
是不是有点无巧不成书的感觉。
另外我们再看看教培行业。
比如新东方，6月1日，新东方创始人俞敏洪发布内部信。他表示，2022财年是新东方成立以来，遇到的最艰难的一个年份。在此期间，公司市值下降了90%，员工人数从11万下降到5万。
还有，巅峰时期好未来拥有近10万员工，双减到来之后，好未来开启大裁员。据当时媒体报道，好未来在2021年下半年裁员高达9万人，只留下1万人。
据了解，去年底，好未来内部曾举办一次送别会，当时好未来有2万多名教师离职。
网传截图中新东方的参保人数变化刚好是5万多，而好未来（学而思）去年年底那场2万员工告别会也曾轰动一时。新东方参保人数少了5万，好未来少了2万，看似有可靠证据支撑。
但是别忘了好未来去年是裁了9万人，2万只是年终的其中一波。
看到这里你还会相信那张所谓的参保人数变化表吗？