独家对话吴雄昂：Arm夺权之争再升级？背后隐情和盘托出( 二 ) 作者|ZeR0编辑|漠影两年前轰动

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▲安谋科技董事长兼CEO吴雄昂
一、毫不知情，希望得到合法合理的对待
吴雄昂告诉智东西，在看到周三外媒报道之前，他对此次工商变更信息毫不知情。
正值安谋科技庆祝四周年之际，吴雄昂才发过全员信鼓舞士气，这个由软银和Arm操盘的安谋科技管理层大变动，令吴雄昂感到讶异。
他强调说，改变公司治理结构，则要改变章程，这需要所有股东一致同意，否则并不合法。而作为安谋科技的营运方、股东及董事，他此前完全不知道换法人代表、任命联席CEO等变更事宜。
2018年6月，安谋科技正式成立，作为Arm与中资合办的合资公司，作价100亿元估值，由中资持股51% ， Arm持股49% ，吴雄昂担任法定代表人、董事长和CEO 。

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▲安谋科技股权结构图
其中，中资持有的51%股权，由国内知名PE厚朴投资通过一致行动人协议来管理，包括由AmberLeading(HongKong)Limited持有的36% ，以及管理层、各类投资机构、Arm生态合作伙伴通过安创成长等基金持有的15% 。
然而在2020年6月，厚朴投资突然违背一致行动人协议，联手Arm ，以7:1的投票结果决议罢免吴雄昂。但Arm和厚朴召开的董事会，并没有安谋科技董事长吴雄昂的参与。
很多合资公司章程都规定，董事会需由董事长来召开、主持，尽管我们没有看到安谋科技的章程，但应该正是基于这一点，吴雄昂所领导的管理团队认为“反程序进行的董事会会议不具有合法性，其结论也不应获得支持” ，也就是上述董事会并未产生有效的导致人事变动的法律文件。
这也是为什么作为法定代表人且掌握公章的吴雄昂，能与安谋科技的大股东们抗衡了长达两年，并始终牢牢掌握公司管理大权。
随后，这场控制权争斗走向法律途径，各方围绕董事会成员更换提起多项法律诉讼，这些诉讼至今尚未结束，那么任何相关决议都应是无效的。
该声明写道：“事实上，本公司也从未召开过有关前述变更事项的任何董事会会议，更未做出任何相关公司决议。本公司也从未向深圳市市场监督管理局提交过前述工商变更登记的申请。 ”
但事实是，安谋科技的工商登记信息确实变了。
吴雄昂也不清楚软银和Arm是如何操作的，但对其合法性表示质疑：“我们作为一个半导体行业的从业者，克服这么多困难，给产业做贡献之后，我们希望能够得到合法合理的对待。 ”
二、股权转让并未完成，也不合法规
需注意的是，按照成立时的合同，安谋科技具有两个关键特性：
1、独立运营、中方控股。尽管常被称作“Arm中国” ，但安谋科技不应被视之为“Arm在中国的子公司” ，因为中方股东掌握了更大话语权。
2、既拥有Arm在中国市场的永久、独家的产品销售权利，又具有基于Arm技术架构的自主研发权利。
吴雄昂回忆说，当年成立合资公司的目的，是让Arm技术在中国生根，实现真正的本土化，成为产业链安全的保障。
按照这一初衷，如果安谋科技转由软银或Arm控制，其未来能否继续独立运营、中方股东究竟能掌握多大话语权，将打上一个问号。
在这场安谋科技管理层风波之前， Arm的进展焦点原本是在IPO进程上。
2022年2月，受监管挑战的阻碍，英伟达宣布计划从日本软银集团手中并购Arm的交易终止，软银则开始寻求通过首次公开募股（IPO）推进Arm在明年3月底前上市。