据林宇阐述 , 工作之外 , 他会花不少时间浏览GitHub 、Stack Overflow、Hacker news等知名的程序员社区 , 保证自身的知识储备的更新和迭代 。
林宇在这轮招聘时发现一个现象 , 这一波应聘者的自身素质难以满足其业务需求 , “即使带着大厂的光环 , 但其代码及思维水平还是停留在几年前” 。
“关键还是对自身的定位 , 把自己定位成手艺人还是螺丝钉 , 程序员这个群体 , 高质量的人才永远是稀缺的 , 对抗35岁焦虑的方法一直都是学习力” , 林宇说 。
互联网经济高增长退潮后 , 谁在裸泳就一目了然 。
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