辞退放弃补偿金可以吗 _生活百科

【辞退放弃补偿金可以吗】
解雇放弃赔偿金行吗？
根据我国劳动法的规定，非法解雇职工对职工进行经济补偿时，职工可以放弃经济补偿，放弃经济补偿后不能认为。
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条经济补偿按照职工在本单位工作的期限，每满一年向职工支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向职工支付半个月工资的经济补偿。
员工月薪高于用人公司所属市辖区、设区的市人民政府上一年度员工月平均收入的三倍的，按照员工月平均收入的三倍支付经济补偿，支付经济补偿的最高期限不得超过12年。
本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均收入。
公司辞退不付怎么办？
用人公司无故辞退职工的，应当向职工支付赔偿费。用人公司不支付赔偿费的，职工可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁：
（1）到当地人力资源和社会保障局（原劳动局）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，立案时携带：仲裁申请2份，申请人身份证扫描1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位工商登记信息（北京无需提供登记信息）。
（2）提交材料后，仲裁委员会在5个工作日内立案，然后给予质证期和答辩期；然后开庭审判，以后互相调解，不能协商仲裁委员会发布裁决；劳动仲裁在60天内结束；我们可以起诉法院；
（3）在申请劳动仲裁期间，不得耽误员工到新单位工作。