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自愿放弃缴纳社保合法吗后果谁承担?
现如今大部分的用人单位都会及时的给员工缴纳社保,当然这也是对员工的基本保障,但不排除有些单位他们根本就不会缴纳社保,这时候员工可以直接向相关部门进行举报,其实我们在生活中可能会碰到这样或者是那样的问题,一旦员工自愿放弃缴纳社保,后果的话可能会从多方面进行考虑,首先企业并不想给员工缴纳社保,而员工只能选择忍气吞声,一旦出现这样的情况虽说是违法的,但是不排除现如今有些企业会这么做 。
【自愿放弃缴纳社保合法吗后果谁承担 自愿放弃缴社保后果谁承担】针对社保方面的问题,比如说企业根本就不管员工的社保问题,员工自己的工资也特别的低,如果自己拿钱去缴社保的话也不太划算,最后一种就是自由职业者,他们表面上光鲜亮丽,实际上吃了上顿没有下顿,由于生活压力特别的大,导致他们根本就没有钱缴纳社保,一旦处于这样的情况下,他们也不会缴纳社保,出了事情之后只能自己承担 。
社保既然是每一个员工的基本保障,如果我们在工作的时候,用人单位并没有给员工购买社保的话,可以直接向相关的部门进行投诉监督,另外也可以向社会保险费征收机构进行投诉,一般投诉之后对应的企业就会遭受处罚,而且也会给出对应的处理意见 。
在现实生活中,如果我们碰到公司并没有给员工缴纳社会保险,也就是说没有给员工缴纳社保的时候,员工可以直接向当地的劳动保障部门进行投诉,其次劳动者也就是我们所说的员工跟用人单位之间产生了争议,也可以向仲裁机构进行仲裁申请仲裁,毕竟在劳动法方面大家还需要适当的了解,因为自己的合法权益受到了别人侵害的时候,如果自己不能够保护好自己的话,往往也是特别不好的 。
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