随之而来的 , CRM或者HR的局限性就会愈发凸显 , 因为它们底层数据的无法互通 , 会对业务协同造成影响 , 例如在业财税联动的高效协同需求下 , 这些垂直领域的SaaS会造成数据滞后性 , 无法解决业务全面提效的要求 。
同时 , 从高效协同的角度 。 在成长型企业当中 , 年轻化的员工对移动化应用需求更高 。 要保证员工、业务伙伴 , 与其他部门同事随时业务联动 , 全场景SaaS可以更好的打穿场景 , 产生业务联动 。
我们知道 , 过去两年疫情把SaaS模式培育的相当成熟 , 大部分企业都已经习惯了SaaS化带来的便捷 , 尤其是业务全在线化带来的运维管理线上化 , 这些随时随地可灵活选择的服务 , 让企业毫无阻碍的投入到SaaS的怀抱 。
从成长型企业的需求角度来看 , 这类企业业务创新的效率更快 , 业务的场景将会面临多样性的变化 , 如传统业务场景的互联网化 , 再比如新业务场景的管理运营复杂性 。 那么能够满足全场景的产品组合 , 对成长型企业的高速发展非常关键 。
为此 , 用友基于用友BIP云原生架构 , 为成长型企业提供“营销、供应链、制造、采购、财务、税务、金融、人力、协同、平台、项目”一体化云服务包YonSuite 。 对企业的场景进行产品和服务的精准匹配与全方位覆盖 , 满足成长型企业数字化全场景的需求 。
YonSuite , 助力成长型企业数字化天堑变通途
如果说 , 全场景SaaS可以看做是SaaS行业发展的下一步 , 那么为什么用友YonSuite是成长型企业的必然之选呢?
第一 , YonSuite具备强大的连接能力 , 首先能够实现内部全业务的打通 , 形成六大一体化业务场景;其次 , 面向社会化资源的连接 , 可以形成内外部的数据闭环 , 再次面向产业链的上下游 , 拉通了外部企业的数据信息 。 具备了真正的社会级的管理场景 。 然后基于强大的平台 , 实现集成与被集成 , 完成全场景的覆盖 。, 这种服务构建的逻辑定位 , 是YonSuite有别于ERP、云ERP和其他SaaS产品的本质不同 。
第二 , YonSuite是基于云原生架构 , 其本身就具有集成和被集成的能力 , 基于自有产品来提供核心服务 , 并将丰富的生态融入其中 。 当新的功能发布后 , 客户可以享受“无感知”的升级体验 , 因此无论是搭建、管理和运维都非常顺滑 。
第三 , 成长型企业 , 尤其是以创新型企业为代表的优秀成长型企业 , 它们的需求都极具个性化 , 追求的是能够自定义配置、连接、开发 , 并且要求个性化的界面 。 这些业务需求 , YonSuite都可以一站式提供给客户 。
其中的秘诀之一就是“3+2+N”组合 。 该组合当中的“3”包含了YonSuite成长型企业商业创新平台、U9 cloud中型及中大型制造业云ERP、U8 cloud 成长型集团及服务业云ERP; “2”是指两个创新平台 , 包含友空间——用友BIP统一入口 , 云通信——支持5G应用的平台服务;最后的 “N”就是N个ISV融合产品 , 与中端各个产品实现融合销售 , 覆盖数字化的全场景 。
很明显 , 企业的数字化变革 , 要遵循数据驱动 , 服务按照场景交付 , 形成完整闭环 , 在此框架下构建数字化全场景 , 而“3+2+N”这是驱动这一闭环的服务模式 。
成长型企业 , 因为规模小、预算少、变化多等难题的存在 , 尽管有成功的数字化案例 , 但更多的还在转型探索的路上 。 无论是当初走ERP道路踩过的坑 , 还是部署垂直SaaS服务流过的泪 , 都源于对全场景SaaS的缺乏认知 。 实际上 , 成败的关键只在乎一次选择 , 经过以上的分析 , 相信选择YonSuite , 会帮助成长型企业数字化天堑变通途 。
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