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【程序员|互联网裁员潮滚滚而来?现实根本不是那样】
周末聊一个最近好多人关心的问题:对互联网裁员这事怎么看?
这事不能随便拍脑袋回答 , 所以我花时间搜集了一些信息 , 写
先说几个基本判断:
1、互联网巨佬们的裁员力度的确比往年大 , 但没有网上说得那么夸张 。 以有赞为例 , 老板白鸦公开说900人 , 而网上传的都是2000人 。 被裁的主要是短期内受政策压制看不到钱途的部门 , 比如在线教育、游戏、科技金融等 , 有现金流的部门都还相对正常 。
2、虽然互联网巨佬们在裁 , 但实体产业的IT部门在扩张 。 上面这段文字是吉利近期的访谈纪要 , 已有六七千软件工程师 , 而且还会大肆扩张 。 吉利可能待遇差点 , 但蔚来、小鹏、理想这些公司的待遇完全不虚互联网巨佬 , 目前看还高不少 。 之前夜报里也写过 , 芯片行业的需求也很大 , 待遇也很高 。 其他各类实体行业也广泛需要软件方面的人才 , 当然待遇的确没法和互联网比 , 但比普通工作还是强很多 。
3、35岁以后程序员的就业无法一概而论 。 严格来讲 , 有一定技术和工作经验的好像还没听说谁完全找不到工作 , 但找不到与自己期望相匹配的则很正常 。
但世道从来如此 , 十几年前我
总体看下来 , 目前程序员的需求还是个结构问题 , 细分下来里面至少有几十个专业分支 。 如果正好赶上车机、自动驾驶、芯片等景气行业用得上的就是香饽饽 , 用不上的就比较难 。 当然你也可以转行 , 但缺乏工作经验肯定会导致薪酬不达期望值 。
近期网上有不少文章写大厂程序员“毕业”后回老家的 , 这可能也是条路子 , 毕竟前面享受了10年红利 , 积累下来的房产、股票、现金等在一线不算什么 , 回二三线就算是准财务自由状态 。
几年前夜报里就写过一个
.......
上面写的是现状 , 是客观现实 , 下面是我的拍脑袋思考 。
股市中有个专业术语叫做景气周期 , 在景气周期中企业通常会完成业绩和估值的双击 。 讲人话就是业绩涨3倍 , 估值涨5倍 , 合起来涨15倍这个玩法...
过去的互联网行业就属于这种双击行业 , 从而产生了金融套利的玩法 。
A巨佬估值50PE , 随便去收购一家估值10PE的B企业并宣称完成了互联网改造 , 然后B企业也获得了50PE估值 。
中间这个40PE的差价就是金融套利 , 所以拼命扩张成为本能 , 在这个过程中程序员当然也就享受到了红利 。
现在这种扩张被扼制住 , 估值红利消失 , 目前的所谓“毕业”也是在这种情景下发生 。
双击中去了估值这一击 , 但对业绩我并不悲观 。
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