如果联想坚持倪光南模式会有什么结果?1946年2月15日计算机诞生( 二 )


主要是因为我国技术落后 , 大陆地区使用的计算机都是纯英文环境 , 科研、军用和民用都非常不方便 。 科研和军用的使用者水平较高 , 英文界面和输入可以勉强克服 。 民用市场需要汉化操作和汉字输入 , 这也是巨大的商机 。
无论从哪个角度来说 , 倪光南的决定是正确的 , 这个领域的问题是必须解决的 。
如果联想坚持倪光南模式会有什么结果?1946年2月15日计算机诞生
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有意思的是 , 当年有很多研究员去了国外 , 就没有再回来 。
80年代中国科研人员收入很低 , 一个月少则几十元 , 多则一两百元 。 加拿大方面想让倪光南留下 , 开出了3000多加币的工资 。 这不算是加拿大顶级工资 , 却也是国内收入的几十倍 。
倪光南还是坚持回国 , 还自掏腰包买了几台汉字微机样机的关键器材 , 带回国内 。
可以说 , 倪光南教授的爱国心还是很强的 , 当年很多知识分子就是如此 。
就这点来说 , 倪光南教授高风亮节、言行合一 , 用实际行动爱国 , 而不是“骂美国是工作 , 去美国是生活”的爱国 , 非常值得钦佩 。
回国以后 , 倪光南利用这些设备和学到的新思维、新知识 , 很快成功研发了LX-80联想式汉字图形微型机 。 这台微机得过一些大奖 , 如中科院三等奖 , 为倪光南带来很大荣誉 。
如果联想坚持倪光南模式会有什么结果?1946年2月15日计算机诞生
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1984年 , 中科院进行改制 , 鼓励将科技成果以国有企业或者民营企业成立高级科技公司 , 进行市场化 。
由此“中国科学院计算技术研究所新技术发展公司”成立 , 这就是联想的雏形 。
虽然是一家民营企业 , 其实还是背靠计算研究所 , 这也是当年的常态 。
该公司董事长就是计算研究所所长 , 总经理、副总经理等人也都是研究所的干部 。
研究所委派六室实习研究员柳传志 , 担任副总经理 。
实事求是的说 , 柳传志的科研能力相比倪光南 , 就差了太多 。
但现在是搞商业公司 , 不是搞科研机构 , 公司更需要一个管理大师和厉害的商人 。
联想公司需要擅长搞外交、拉关系、懂市场、搞投机的人 , 在创业期间是非常关键的 。
要知道 , 在计算研究所这种科研机构 , 科学家真是满把抓 , 大牛众多 。 会做生意、懂市场的人 , 整个研究所内 , 怕是一只手五根指头都数得过来 。
80年代改革开放初期是百废待兴 , 各行各业开疆辟土 , 大肆发展的兴盛时期 。 乱世英雄起四方 , 有枪便是草头王 , 各个公司都全力发展 , 试图尽快赚到第一桶金 。
国内很多领域都是空白 , 只要你敢去做 , 敢冒险 , 往往就会有巨额的回报 。
在这个阶段 , 科研的力量让位于市场 , 商人更为重要 。
柳传志很快就被重用 , 成为公司的主要管理者 。
如果联想坚持倪光南模式会有什么结果?1946年2月15日计算机诞生
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当时柳传志以及公司高层的态度很明确 , 什么赚钱就做什么 , 尽快赚到第一笔钱 , 把公司搞起来 。 公司虽然有中科院担保贷款 , 职工也享受专业技术职务 , 工资晋级的权利 , 但工资没几个钱 , 关键在于奖金来激励职工 。
赚钱发奖金 , 就成为柳传志的头号大事 。
他算得上精明强干 , 做什么就赚什么 , 甚至还做过倒爷 。
即便如此 , 自认为有商业天赋的柳传志 , 也被市场的铁拳狠狠捶打过 。
柳传志听信一个有后台的女人的吹嘘 , 自称有门路搞到当年最赚钱的彩电 。 于是 , 柳传志花费公司14万巨款去倒卖彩电 , 被骗得精光 。