saas|UMU 李东朔:两次求导SaaS续费率202%背后的秘密

saas|UMU 李东朔:两次求导SaaS续费率202%背后的秘密

采访/撰文:宇婷
口述:李东朔
宇婷和采访对象承诺写作和访谈 , 真诚、真切 。
“创业的早期看赔率 , 创业的后期看赢率 。 创业的早期要选择天花板足够高的赛道 , 创业的后期要选择走得足够远的经营方式 。 ”——这是 UMU 创始人、董事长兼CEO李东朔 , 在创业第七年和上百位投资人打交道后的思考 。
UMU 是一家以“效果学习”为导向的企业学习平台 。 基于学习科学与AI技术 , UMU 构建了新型智能化学习场景 , 为企业提供一站式解决方案 , 提升组织的人才绩效 , 为企业创造增量价值 。
过去一年多内 , UMU 获得了6轮融资 , 包括华兴新经济基金、高瓴、高成、五源等行业投资机构 。
2022年 , 从国内资本市场到全球大经济环境的巨荡 , 让TO B领域的创业者面对着极大的挑战和压力 , 这些风险来自资本、商业模式选择、研发、管理等方方面面 , 决定了企业能否长期挺立 。
当这些现实挑战交织在一起 , 我很好奇经历了过去一年的发展 , 李东朔的答案是怎样的 。
本文是我对李东朔采访进行的自述体“白描” 。
01  寻一条SaaS新路径我的一个创业冒险是 , 如果认认真真、正直地做一家公司 , 做好对的“因果关系” , 那么就会有好的结果 , 或者大概率会有好的结果 。
“创业的早期看赔率 , 创业的后期看赢率 。 创业的早期要选择天花板足够高的赛道 , 创业的后期要选择走得足够远的经营方式 。 这是我和上百位投资人打交道后的思考 。 ”
UMU 在探索分别适用于全球市场与中国市场的TO B SaaS的新路径——我认为这是去年我们真正的主题 。
“新路径”的意思是——前人不是这么做的 , 甚至很多地方和前人比 , 要以相反的方式去做 。
为什么这么说呢?
所有的商业策略在本质上都是时间和空间的变化 , 也就是将资源投射到时间和空间两个维度上进行发展 。
在时间维度 , 投资方希望被投企业发展得快;在空间维度 , 创业者和经营者希望企业走得远 。 快是时间概念 , 走得远形成的商业版图则是空间概念 。 在挑战与风险面前 , 要始终坚持去做很有价值的事情 , 形成令大家都满意的时空模式 。
疫情之下的企业面临着长远、深刻的挑战 。 企业成本增长 , 很难招到合适的人 , 过去的生意模式、业务模式、组织模式 , 都面临着变革 , 改变不来自一朝一夕 。
谨慎之中 , 我们更要有所坚持 , 包括坚持正确的商业逻辑 。 在合规的基础上 , 投资对的方向 , 并持续创新优化组织结构、优化商业模式、优化生产力 , 最终实现一个真正有利润的商业企业 , 而不是在企业持续扩大亏损的基础上 , 自欺于不可持续的收入额增长 。
UMU 去年收获很不错的成果 。 业务高增长的同时 , 做到了收入增长速度快于人数增长速度 。 我们在业务高速增长的同时提升了人效 , 而不是靠“高速堆人”带动“低速增长” 。
我在Google工作的7年中 , 其人数增长了1.8倍 , 收入增长了大概3.5倍 , 这很了不起 。 Google是一家互联网公司 , UMU 是一家互联网形态的TO B SaaS公司 。
SaaS公司如果想成功 , 必须坚持一点:“脚踩两只船” , 形成π型知识 。 一撇在行业上形成深刻洞察 , 一捺在互联网领域建立技术领导力 , 一横是健康的组织发展 。
如果企业一方面满足甲方完成人力方面的外包定制需求 , 另外一只脚在行业上希望做出通用产品 , 在这个时代 , 做SaaS可能会越来越辛苦 。 用互联网+行业的模式 , 有希望打造行业升级的产品;外包+行业的模式 , 只能以农耕经济下的佃农方式提供人头 , 回到IT外包时代的老路上 。