女性|“我不投你 因为你是女的”

“我不投你有三个原因 , 其中之一就因为你是女的 。”
罗伊(化名)唰地一下脸红了 。这是她创业第二年 , 首次出来融资 , 却因性别被投资人奚落 。
这位投资人继续“坦诚”地解释:“你知道为什么不投女的 , 你自己看看 , 有哪个女的做到了独角兽公司?”
当时 , 资历尚浅的罗伊争辩道 , 现在女性受教育程度越来越高 , 你要用发展的眼光看社会 。今天再度回忆起多年前的自己 , 罗伊直言“挺傻的” , 一来她不该为自己的性别脸红 , 二来她就该生气地当场离开 , 何必跟这种不尊重女性的投资人浪费时间 。
据《全球创业观察—女性创业报告2018/2019》 , 全球约2.3亿女性正在创办或经营企业 。
据《中国女性创业报告(2018)》 , 在中国 , 截至2018年 , 女性注册的公司所占比重已达到30%以上 。
尽管女性创业者正越来越多地涌现与活跃 , 但她们相较于男性创业者 , 往往面临更严峻的融资挑战 。Candida Brush等学者在2014年发布的研究指出 , 在美国 , 2011-2013年 , 6517家获得风险投资的公司中 , 仅有183家是女性CEO , 约占整体的2.8% 。同期 , 在总额为508亿美元的风险资本中 , 女性CEO主导的公司仅获得15亿美元 , 只占总额的3% 。
那么 , 这是否证明创投圈存在女性偏见?关于这个议题 , 虎嗅对话了三位创业者和两位投资人 , 试图客观探寻现状 。她们之中 , 有人指出偏见有时是无意识的 , 被埋藏在那些不经意的话语和细节里 。但是 , 也有受访者表示 , 在技术、经验为导向的科技领域 , 性别偏见并不盛行 , 而创始人的技术、阅历、个性在一定程度上也能打破偏见 。此外 , 相较于女性独立创始人 , 投资人更愿意投拥有女性成员的创始团队 。
她背后一定有人?
通常 , 女性创业者融资更难 。来自M&A、私募股权投资、风险资本数据库PitchBook的数据显示 , 美国女性创业公司2018年筹集到的风险资本只占整体的2.2% , 与2017年所占比例相比毫无增长 。
2019年 , 《科技与金融》杂志在国内也发起了相关调查 , 结果显示 , 女性在创业过程中遇到的最大困难是管理能力不足(26%)  ,  随后依次是资金不足(24%) 、市场分析能力不足(23%) 、性别偏见(21%)  , 还有6%的公众认为女性创业没有突出的困难 。性别因素虽然不是女性创业的最大障碍 , 但刻板印象仍然普遍存在 。
罗伊创业八年 , 她的公司已完成B轮融资 , 在此期间 , 她遇过的性别歧视就并不只开头那一桩 。
早年罗伊和FA去融资 , 由于两位FA是男生 , 大多数投资人都以为他们是创始人 , 她是FA 。有一次 , 他们去见一个有名的基金 , 先来会议室的是参会级别最低的一位女分析师 , 当时罗伊站在两位FA中间 , 这位分析师手里只有两张名片 , 她发给了第一位 , 然后对罗伊视而不见直接越过她 , 又发给了第三位 , 她以为那两位才是创始人 。
罗伊表示:“她给我留下了非常势利的印象 , 虽然我没有当场讽刺她 , 但的确非常鄙夷 。同为女性 , 没有尊重 。就算我是FA、资历浅 , 也不该公然歧视 , 应该按照先后顺序来 , 而不是选人来 , 没有涵养 。”