女性|“我不投你因为你是女的”( 三 ) 妇女节|创业|“我不投你|因为

打破偏见的可能性
尽管创投圈的性别偏见不免存在，但创始人的技术、阅历、个性往往可以打破偏见。
杨柯指出，近年来热门的医疗、科技行业看重核心技术。技术是比较容易衡量的指标，男女创业者在这些领域拥有较为平等的身份。
根据山行资本的数据，其所投项目中，女性创始人占比近20% ，她们的公司分布在出行、消费及医疗健康等领域。这些女性创始人以40-50岁为主，全球顶级名校硕士及以上学历过半。目前她们的公司融资轮次情况以B轮、C轮居多，也有上市公司。
山行资本创始合伙人徐诗认为，在科技行业，女性创始人并不亚于男性。“一个顶级的CEO可以兼具人文精神和科学思维。以往大家会觉得女性的结构化思维或者科学逻辑思维会相对弱一些，但我们看到非常多优秀的理工科女性，在这些方面都非常强，当然她们在同龄人中本身也是佼佼者。”
此外，创投圈流传着35岁是个女性创业分水岭的说法，投资人倾向于将35岁前女性创业者的性别特征放大，但较为忽视35岁后创业者的性别差异。徐诗观察到， 30-40岁相对是比较集中而黄金的创业年龄，比如山行投资的镁佳科技CEO庄莉确实是35岁以后创业。但徐诗认为，这个年龄不一定是分水岭，实际上她们认为自己这时候在资源准备、战略思考上才更加完善清楚。
女性创业者尽管大多不如男性激进，但她们普遍更能坚持。在徐诗看来，本身女性的韧性就比男性强，能创业的人韧劲就更强。在组织战略和管理上相对有同理心，也能有利他的一些视角。杨柯同样发现，前几年互联网创业浪潮下，不少男性在不停转换赛道，女性相对于会坚持一件事很久，在前期艰苦的时候比较能熬得住。
车规半导体公司芯驰科技的创始人及CEO仇雨菁，就是一位典型的科技领域女性创业者。在芯片行业打拼了20余年之后，她决定在44岁创业。由于既具备完善的学科、技术背景，又足够有阅历，因此在她的经验中，并未遇见以往创投圈存在的性别偏见。
仇雨菁表示，半导体行业有特殊性。在技术积累上，她所在的车规芯片行业研发周期比较长，通常5年以上才能完整积累一次车规芯片从研发到成功前装量产的经验。因此在这个行业经验越丰富，成功概率越高。她解释：“芯片研发周期长，需要长期大量的投入，是一个磨练人心性的行业，需要经历大大小小的波峰和波谷，才能掌握周期性的发展规律。”
此外，她认为创业不光需要技术上的积累，作为管理者更需要人生经历的积累。仇雨菁说：“人生阅历到了一定阶段，你看问题的高度会不一样，遇到困难时会更加坚定从容。”
在她看来，科技行业的创业女性通常集合了理工科的逻辑性思维和天生的感性，相对于男性有更好的直觉和共情，而女性往往沟通能力也比较好，在管理团队时更能换位思考。
另外，女性创始人在融资以后将企业规模化的能力也会被外界怀疑。不过，以仇雨菁的例子来看，她对于公司的短期、长期目标都展现了清晰的规划。

女性|“我不投你 因为你是女的”( 三 )

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