智能交通|从富士康打工妹到百亿富婆，王来春赚了1800亿，大方分哥哥900亿( 二 ) 运营商|李彦宏|自动驾驶

每次哥哥们讲大城市的所见所闻时，小来春都会一脸向往的神色，搬个小凳子坐在哥哥旁边，仔细地询问细节，在脑海里一遍遍地勾勒都市的生活场景。
面对贫困的家境，小来春想用自己的双手去改变，目前唯一的出路就是跟哥哥们一样，外出打工。不过父亲并不同意，理由是十几岁的大姑娘去外地求学，不是想象的那样容易。

做打工妹1988年，改革开放的春风已经吹了十年，随着大陆和台湾当局的局势缓和，大陆制定了相应的政策法规鼓励台湾同胞来大陆投资建厂。
一方面台湾商人积极响应政策号召，陆陆续续在大陆开设公司，建立厂房，另一方面是因为在大陆有很多廉价的劳动力，用工成本可以节省很大一笔开销。
当时的台商中，郭台铭就是其中之一，他白手起家创建了富士康，专门从事计算机类、通信类和消费类电子产品及半导体设备的专业生产。

因为深圳有着优越的地理位置和政策扶持，郭台铭在大陆建的第一个厂址，就选在深圳，成立了深圳海洋精密电脑接插件厂。
厂房建好后，郭台铭在周边招了149名女操作工，王来春就是其中的一员，那时她刚21岁。
正值妙龄的王来春对自己的第一份工作有期待，有寄托，甚至她的很多思想观念都是在这里发生了改变。

那时，富士康的生产生活条件并不完善，租来的五层楼厂房，下面四层是工作车间，最上面一层是改造的员工宿舍，一百多个人住大通铺，稍微翻个身都会碰到隔壁的人。
深圳的夏天非常炎热，大宿舍里只有几个挂壁风扇，除了“兹拉兹拉”地响外，对降热几乎没有什么作用。
女工洗澡的地方是由一处废弃的建筑工地改造成的，周围的墙壁上有狭小的空隙。女员工洗澡时，经常有人偷窥，安全得不到保证，以致她们洗澡时，总得找个同伴帮忙望风。

一百多个人睡在一起，宿舍里总是有股难闻的味道，排除不了。
生活条件极其勉强，工作条件也是望其项背。那会因为新建的工厂比较多，电能在一段时间内得不到相应的保证，电力供应受到限制。
王来春的海洋精密为了保证产能的最大化，制定了“来电上工，停电下工”的制度，一度经常半夜一两点来电，女工们也只得睁着睡眼，克服困意爬起来上工。

在工厂工作过的员工都知道，工厂的纪律特别严明，长时间的工作劳动除了让人身体乏力外，简单机械的操作也会让人感觉空洞乏味，因此车间的普工辞职率一直居高不下。
王来春所在的海洋精密也不例外，管理的严格、长时间的工作时长和高强度的工作任务令这些怀着期待的女员工们望而却步，止步于此。
在第一批149名女工里，最后只有王来春坚持了下来。

她后来回忆这段经历，说道：“我小时候家里做过年的新衣裳，常常会熬夜熬到很晚，才能做出来，如果不是有这些经历，我可能也会熬不下去的，吃过苦的人，才会知道吃苦的过程也是历练的过程。 ”
集团领导人对王来春的启发特别大，郭台铭知道车间工作的劳累和疲乏，于是经常鼓励她们。
有一次，郭台铭望着这些年轻稚嫩的脸庞，语重心长地说道：“没有谁是天生的穷命，敢于拼搏的人才能成为人生的赢家。 ”

郭台铭言行一致，有次为了赶生产进度，连续加了72个小时的班。他的思想和行为深深影响了王来春。
言传身教中，郭台铭帮助了王来春成长，而王来春也从内心深处越来越认可这些励志言语。她把郭台铭的话都牢牢记在心里：我既然在这个岗位上，就要把工作做好，钻研到极致。