扁平化管理是什么意思,扁平管理是什么意思？ _生活知识

扁平化分为扁平化设计和扁平化企业管理模式两种。
【扁平化管理是什么意思,扁平管理是什么意思？】
扁平化设计：扁平化的概念最核心的地方就是：去掉冗余的装饰效果，意思是去掉多余的透视，纹理，渐变等等能做出3D效果的元素。让“信息”本身重新作为核心被凸显出来。并且在设计元素上强调抽象、极简、符号化。
扁平化企业管理模式：扁平化管理是企业为解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式。当企业规模扩大时，原来的有效办法是增加管理层次，而现在的有效办法是增加管理幅度。当管理层次减少而管理幅度增加时，金字塔状的组织形式就被“压缩”成扁平状的组织形式。

文章插图
扁平管理是什么意思？
扁平管理的本意，是通过减少管理层级，来减少信息传达的步骤环节，减少任务及汇报等工作步骤的流程，借以提升工作效率的一种管理概念。
但是现在，有太多不懂管理的企业，只是将表情管理作为一种招聘噱头。实际并没有真正做到减缓信息传达流程，反而是更多加重了个别高层管理者的权限集中，反而将表情管理的概念，变成了一言堂的落后的管理模式。